掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社FLUX（フラックス）は、2018年創業のAIトランスフォーメーション（AX）支援企業。非上場で、累計調達額160億円（主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達）。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名（2026年8月末時点）。代表取締役CEOは永井元治氏。
株式会社FLUX（フラックス）は、2018年創業のAIトランスフォーメーション（AX）支援企業。非上場で、累計調達額160億円（主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達）。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名（2026年8月末時点）。代表取締役CEOは永井元治氏。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■仕事概要
■M&A戦略立案・ソーシング
経営陣と連携し、M&A方針の策定
ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）
M&A仲介会社との関係構築、折衝
■M＆A案件のエグゼキューション〜PMI
案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
買収ストラクチャーの構築・検討
デューデリジェンス
バリュエーション
契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
M＆A案件のPMI設計・推進
■経営企画/事業企画支援
全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
具体的なKPIの設定・管理
予実管理、経営メンバーとの折衝
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
以下いずれかのご経験がある方
事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
PEファンド
金融機関
コンサルティングファーム
事業会社でのM&A実務経験
外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
M&A後のPMI実務経験
事業会社における経営企画/事業企画経験
当社のミッション/バリューに共感できる方
主体的にオーナーシップを持って働ける方
スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方
論理的思考力を持って仕事を推進できる方
答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「c_C0009 財務・M&A戦略」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
