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戦略コンサルタント(財務戦略、経営支援)戦略コンサルタント

戦略コンサルタント(コンサルタント)正社員総合・ITコンサルリモート可

企業情報

株式会社エル・ティー・エス(LTS Inc.、証券コード6560)は、2002年3月に樺島弘明氏らが東京都渋谷区南平台に「株式会社エル・ティー・ソリューションズ」として設立(2008年4月に現商号へ変更)した、東京証券取引所スタンダード上場のコンサルティング企業。代表者は樺島弘明氏、本社は東京都港区元赤坂(関電不動産赤坂ビル14階・15階)、資本金839,963,900円(2026年6月30日時点)。「可能性を解き放つ 〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜」をミッションに、ビジネスプロセスマネジメント(BPM)を基幹方法論として企業変革・働き方改革・DXの実行支援を行い、「デジタル時代のベストパートナー」として顧客の経営・事業・組織運営を支援する。IT上流領域・BPM/プロセス実行サービスから顧客サイドに立った現場変革支援へ領域を広げ、人・組織コンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング、RPA・AIサービスへと拡大、2017年12月に東証マザーズへ上場、2020年7月に東証一部へ市場変更、その後スタンダード市場へ移行し、2022年3月に創業20周年を迎えた。グループにIT業界の企業・個人・製品が出会えるプラットフォーム「アサインナビ」を運営する株式会社エル・ティー・エス リンク、株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー(旧ソフテック)、株式会社ワクト、株式会社HCSホールディングス、GX領域の株式会社ME-Lab Japan、FPTジャパンホールディングスとの合弁FPTコンサルティングジャパン、香港・シンガポール法人などを擁し、「デジタルスキル標準Ver2.0」対応のビジネスアーキテクチャ人材育成サービス、NEDO「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業」PALETTE by LTS、関東天然ガスの指令センターDX支援などを手がける。

所在地
東京都港区元赤坂1丁目3番13号
従業員数
1,096名(連結・2024年12月末)
上場区分
上場
企業サイト
lt-s.jp

仕事内容

LTSの戦略コンサルティング部門において、主に財務戦略・経営支援領域のご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。
<支援プロセス>

  • 顧客を取り巻く環境に関する調査
  • 顧客の財務状況分析を踏まえた真因の整理
  • 課題に合わせた仮説構築、ディスカッション
  • 顧客の持つ無形・有形アセットの多角的診断・評価
  • 顧客課題解決提案、実行支援

大手戦略コンサルファームとは異なり、業界や課題を限定せず、一気通貫でご支援するスタンスを取っております。

企業、中小企業、ベンチャー企業と様々な規模の経営に参画している弊社会長や戦略部隊を立ち上げた副社長、そしてコンサルタント経験10年超のマネージャーとチームを組み、主に非連続的な事業成長を実現するための投資戦略、財務戦略、経営支援に取り組みます。依頼案件の調査・解決支援で終わらずに以降もクライアントの経営層に継続的に伴走をしている事例が多くあります。

※ご支援事例

  • IoT・リモートセンシングサービス提供企業:資本政策立案支援、事業計画策定、出資会社との折衝交渉
  • カメラソリューション提供企業:資本提携および資金調達に係る支援
  • ECサービス:運転資金計画の策定、資金調達ラウンドの実行支援
  • その他、中計策定支援、M&A実行支援等多数

■部門のミッション

デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。
弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、クライアント企業の事業運営の効率と確実性の両軸を実現してまいりました。
実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりがございます。
今後の事業拡大におきましては、海外展開も順次進めてまいります。

■部門の特徴

現在15名規模の部門において、各マネージャーが強み(財務戦略、経営戦略、経営支援、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略等)を持ってクライアントの経営課題解決のご支援を行っています。

メンバー層は、プール制で運営される同部門において様々な案件に関わりながら自身の興味・関心に基づいて専門性を身に付けたり、領域は問わず戦略コンサルとしてのスキル獲得を進めたり、と、自らがキャリアを描いて経験を積んでいます。

今後は各マネージャーの強みをより活かしたチーム組成を行うべく、体制の強化を進めております。今回ご入社頂く方には、チームのリーダー/サブリーダーとして、チーム創りにも深く積極的に関わっていただきながら、真の企業変革にこだわる弊社にて、顧客開拓やナーチャリングも推進していただきます。

■必要要件

  • コンサルタント経験3年以上(戦略コンサル未経験、ITコンサル/業務コンサルのご経験のみでも可)

※クライアント向け資料作成経験必須

必須条件

  • コンサルタント経験3年以上(戦略コンサル未経験、ITコンサル/業務コンサルのご経験のみでも可) ※クライアント向け資料作成経験必須

歓迎条件

  • DDのご経験
  • 日商簿記2級以上保有
  • 公認会計士資格保有

■入社後のキャリアイメージ

  • まずは財務戦略、経営支援領域のプロジェクトにマネージャーと共に参画いただき、経験を積みつつ、お任せする範囲を拡大していきます。戦略コンサル未経験の場合は3年後には単独稼働ができるような成長イメージを持っております(経験の幅を拡げる目的で他領域のプロジェクトにアサインされることもあります)。
  • 子会社立上げ、大学院進学、資格取得など、メンバーの興味関心をサポートする環境があります。
  • 特定領域に対する興味/関心やご経験を踏まえ、新チームの立上げにもチャレンジいただけます。

∟データ分析チーム、M&Aチームなど多数の事例あり

■部門ならではの働き方

  • 1人あたり15万円程度/年の教育研修予算を確保しているため、目的が明確で妥当な場合、ご自身の志向に合わせて活用いただくことが可能です(研修受講等)
  • ハイブリッドワークを基本としています(週1~2日の出社を前提としたワークライフバランスも配慮した働き方)
  • サテライト型シェアオフィス等、多数のテレワーク施設を部独自に契約しており、外出時等活用いただけます

募集要項

給与(原文)
850万円~1600万円(年俸制) ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ)   ▼昇給 年1~2回(職位によって異なります) ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
勤務地
東京都 ※主に東京都23区内のお客様先/テレワーク ※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
勤務時間
正社員 専門業務型裁量労働制 または 管理監督者(職位によって異なります)   ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間:8時間   ▼管理監督者の場合  始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねる
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与) ■特別積立休暇 ■特別休暇/ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 -資格取得支援制度 -自己啓発支援 -新入社員研修 -新入社員フォローアップ研修 -各種階層別研修 -各テーマ別研修 -各種勉強会 -各種外部団体への参加 -その他各種キャリア開発プログラム   <受動喫煙防止のための取組> 赤坂本社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収850〜1600万円 LINE この求人に応募する