【東京】人事採用<未経験者歓迎※条件あり>/創業70年黒字経営/賞与昨年7.3カ月
新着掲載開始日 2026年11月4日
採用(人事)正社員建設
この求人のポイント
- 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
- 株式会社合田工務店は、この求人のほかに2件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
■企業概要:同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に捉われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。
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■企業概要:同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に捉われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。
- 本社所在地
- 〒760-0018 香川県高松市天神前9-5
- 設立
- 昭和26年8月24日
- 資本金
- 450,000,000円
- 従業員数
- 399名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 建設
- 企業サイト
- www.godaweb.com
仕事内容
【募集背景】
採用強化に伴う増員
【業務内容】
新卒・中の採用に関する業務全般
【業務詳細】
- 求人票の作成
- 媒体・エージェント窓口業務全般(選定/交渉)
- 合同説明会、オープンカンパニーなどのイベントの企画・運営
- 面接日程調整、面接対応
- 新入社員のフォロー
- 採用計画・実績の分析、改善案の企画実行 など
その他、労務・総務などのバックオフィス業務にも携わっていただく可能性がございます。
【所属部署】
部署:管理部
メンバー:11名
必須条件
採用経験 or 営業経験を3年以上お持ちの方(業界不問)
募集要項
- 給与(原文)
- 年収550万円~
月給:300,000円~
残業:有 別途全額支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) 昨年実績7.3カ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京本社(東京都港区浜松町2-6-5浜松町エクセレントビル)
<交通>
山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口から徒歩1分
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均30~40時間)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 福利厚生
- 社会保障完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
寮社宅:東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
退職金制度:補足事項なし。
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助
<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など
■試用期間
試用期間3ヶ月 条件同じ
■受動喫煙対策
対策あり
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接(人事)
- 2次面接(上長・管理者)
- 最終面接(役員面接) ※対面必須
- 内定
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)