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総合職【社内SE/課長代理(DX推進担当)】★BLUE FRONT SHIBAURA勤務◎野村不動産グループ ※リモート可

新着掲載開始日 2026年10月11日

情報システムエンジニア(エンジニア)正社員総合不動産・デベロッパーリモート可

企業情報

野村不動産パートナーズ株式会社は、野村不動産グループの総合不動産管理会社。本社は東京都港区芝浦(BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S)。マンションやオフィスビル、公共施設など多様な建物の運営管理を通じて人々の暮らしや活動を支え、「現場力」と「提案力」にこだわって「安全・安心」と「快適」を提供することを掲げる。顧客が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって最良のパートナーであり続けることを目指し、ビル・マンション管理を起点に幅広い事業を展開。2025年オリコン顧客満足度調査「分譲マンション管理会社 首都圏」で6度目の第1位、SUUMO AWARD 2024 首都圏分譲マンション管理会社の部で総合評価「最優秀賞」、「住まいサーフィン」管理会社満足度調査ランキング2025でも高評価を獲得。ウェルネス経営やパラアスリート支援にも取り組む。

所在地
〒105-8344 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階
従業員数
6,963名(2025年10月1日時点)
上場区分
非上場
企業サイト
www.nomura-pt.co.jp

仕事内容

■募集理由
この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。
https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html

経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。
野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。

■今回の配属先の組織名称
情報システム部マネジメント課

■業務詳細:
【1】進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、システム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。
必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。

【2】DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。
具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、セキュリティ対策の標準化です。

【3】既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。今期よりAWS環境への移行を加速しております。

■配属部署:
情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。
セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。

■働き方:
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。
メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

必須条件

以下のメンバーを募集しております。

以下のいずれかに該当する方

  • SIerでのシステム開発のご経験(6年以上)
  • 事業法人での情報システム部門のご経験(6年以上)

歓迎条件

  • 基本情報技術者保有
  • 応用情報技術者保有
  • 不動産関連資格保有
  • 建築関連資格保有

募集要項

給与(原文)
月給32.7万円~38.5万円 ■入社時の想定年収 630.3~732.3万円 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 家族手当(子1人4,500円)万円/月 住宅手当(上限:独身者5万7千円、既婚者5万円)万円/月(支給要件有) 通勤手当(全額支給)
勤務地
<勤務地詳細> 〒105-8344 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階 変更の範囲:会社の定める事業所  ・転勤の有無 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 転勤:総合職という職制上転勤の可能性が0ではありません。   しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。   下記2点満たしていることが条件となります。  【1】リーダー職2級以上の等級になること  【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること
勤務時間
■ 就業時間固定 →(9:30 ~18:00 )    ※時間外月平均(20~30)時間
休日・休暇
完全週休2日制→土日、祝日 ■定休以外の休日・休暇 年末年始、夏季、有給、慶弔 ■年間休日 123日
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険:補足事項なし OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 ■試用期間 3ヶ月(期間中待遇変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考プロセス

  • 面接3回を予定

※適性検査あり

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収630〜732万円 LINE この求人に応募する