掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社TENTIALは、2018年設立のウェルネス企業。2025年2月に東証グロース市場へ上場（証券コード325A）。本社は東京都品川区北品川。リカバリーウェア「BAKUNE」などを扱うコンディショニングブランド「TENTIAL」を運営し、法人向け健康経営支援も手がける。代表取締役社長は中西裕太郎。資本金は1億円、従業員数は295名（HERP Careers掲載値）。
株式会社TENTIALは、2018年設立のウェルネス企業。2025年2月に東証グロース市場へ上場（証券コード325A）。本社は東京都品川区北品川。リカバリーウェア「BAKUNE」などを扱うコンディショニングブランド「TENTIAL」を運営し、法人向け健康経営支援も手がける。代表取締役社長は中西裕太郎。資本金は1億円、従業員数は295名（HERP Careers掲載値）。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
■仕事概要
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。
をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら
■お任せしたい役割
経営企画部にて、IR（インベスター・リレーションズ）戦略の立案および実行を主導し、資本市場におけるTENTIALの企業価値・株式価値の最大化を牽引していただきます。
2025年に東証グロース市場へ上場した当社は、中期的にはプライム市場への移行、非連続な事業ポートフォリオ拡大、グローバル展開を見据えています。本ポジションは、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話を深め、当社の成長ストーリー（エクイティストーリー）を正確かつ魅力的に市場へ発信・浸透させることで、健全な株価形成と適正な評価獲得を目指す中核ポジションです。
■具体的な業務内容
①IR戦略・エクイティストーリーの策定
• 中長期的な成長シナリオや業績予想を反映したエクイティストーリーのブラッシュアップ
• 株主構成（投資家層）の分析とターゲット投資家の選定・アプローチ戦略の立案
②開示資料の企画・作成
• 決算短信、決算説明資料、有価証券報告書、事業計画及び成長可能性に関する事項等の作成
• 投資家の理解を最大化するための構成設計、財務・非財務情報のビジュアライゼーション（可視化）
• 将来的な統合報告書やESG/サステナビリティ開示資料の企画・作成
③投資家エンゲージメント・対話の実行（IR/SR活動）
• 決算説明会（対面・オンライン）の企画・運営、説明会動画・質疑応答の要約作成
• 国内外の機関投資家・アナリストとの1on1面談、スモールミーティング、海外ロードショーの企画・実施
• 株主総会の準備・運営および株主（SR）対応
④フィードバック＆経営陣・社内連携
• 株式市場からの評価・フィードバック（投資家・アナリストの関心事項や懸念点）の集計・分析および経営陣・取締役会へのレポーティング
• 社内各部門（財務会計、事業部、広報など）と連携した開示数値・ストーリーの裏付け情報収集
■魅力・やりがい
グロースからプライム移行を見据える成長フェーズでの主導
上場直後の急成長フェーズにおいて、資本市場との「架け橋」として対話を主導できます。自身の発信や対話が株価形成や市場評価にダイレクトに影響を与えるダイナミズムを実感できます。
経営陣と密接に連動したポジション
決算発表や投資家面談を通じて経営陣と直接議論を重ね、経営の意思決定や対外コミュニケーションのコアに深く携わることができます。
IRを軸とした高度なキャリア形成
IR単体にとどまらず、資本政策・エクイティファイナンスやコーポレートガバナンス、M&Aなどの経営企画業務とも連携しながら、高度な専門性と経営目線を備えた「IRスペシャリスト」や将来の「コーポレート幹部」を目指せる環境です。
以下のいずれかに該当する方
上場事業会社における IR実務経験（2年以上）
証券会社・投資銀行・ファンド等における リサーチアナリスト、ECM、M&A、またはIR支援関連業務の経験（2年以上）
経営企画・財務部門等で 決算開示資料（決算説明資料や有報等）の作成・編集を主導した経験（2年以上）
機関投資家・アナリスト対応（1on1面談、英語対応含む）の経験
エクイティファイナンス（公募増資、第三者割当、CB等）の実行や資本政策策定への関与経験
SR（シェアホルダー・リレーションズ）活動や株主総会実務の経験
ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応が可能なレベル）
決算説明資料等のビジュアルデザイン・ストーリー構成力
TENTIAL のミッションに強く共感し、自ら成長ドライバーとなれる方
向上心・達成意欲が高く、短期間で成長していける方
変化の多い環境でも柔軟に適応し、自ら考え行動して成果を生み出せる方
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「7101a.経営企画(IR担当)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
