Backend Engineer（バックエンドエンジニア）

この求人のポイント

• 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
• 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
• ストックオプションの制度があります。
• 株式会社ハイウェイは、この求人のほかに5件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

AI搭載の代理店管理ツール「ハイウェイ」を提供し、BtoB企業の販売代理店チャネルにおけるデータ管理、営業支援、パートナーポータルなどをAI活用で効率化するPRMソリューション企業。

従業員数

8人

業界

インターネット・Webサービス

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

募集要項

給与（原文）

600万円以上 ※上記金額には45時間分のみなし残業台を含む

勤務地

・原則リモート ・オフィス利用自由 ・必要に応じてオフラインMTGあり（平均月1〜数回） ■ 出社スタイル ・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心 ・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり（希望に応じて調整） ■ 働き方の特徴 ・成果ベースで働き方を強く尊重 ・家庭や育児との両立を支援 ・Slack Notion Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境

勤務時間

■勤務体系 ■ 勤務区分 ・正社員（試用期間：3ヶ月） ・フルリモート ハイブリッド勤務選択可 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。 ・フレキシブルタイム：7：00〜22：00 ・標準労働時間：1日8時間

福利厚生

■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■ 働き方 ・フルリモート可 ハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ■ 休暇・働く環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護休業 ■ 支給・補助 ・PC支給（希望スペック相談可） ・書籍購入補助（技術書・ビジネス書） ・業務ツール利用補助 ■ 成長支援 ・1on1・メンタリング制度 ・ナレッジ共有会・勉強会の開催 ・新規技術への投資（生成AI・LLM関連など） ■ コミュニケーション ・オフサイトミーティング（月一回） ・ウェルカムランチ 懇親会補助 ・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化 ■ その他・ユニーク制度 ・ストックオプション付与 ・借り上げ社宅制度

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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