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株式会社グリッド

インフラエンジニア

新着掲載開始日 2026年10月11日

インフラエンジニア（エンジニア）正社員システム・ソリューション

企業情報

東証グロース上場（証券コード5582）。AI活用の計画最適化システムを電力、物流、都市交通分野で展開。蓄電所の開発・販売も。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。資本金は未確認。

所在地
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ
従業員数
単独139人（Yahoo!ファイナンス企業情報）
上場区分
上場
企業サイト
gridpredict.jp
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仕事内容

■仕事概要
AIを活用した業務システムを内製で提供する企業で、社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなAIシステムの導入増加に伴い、システムの安定稼働やスケーラビリティを担保するインフラ基盤の設計・構築・運用を担います。インフラ領域からAIの社会実装を牽引するポジションです。

■仕事の詳細

  • AWS環境（EC2・ECS・RDS等）の構築・運用・保守
  • アラーム対応、障害調査（切り分けから解決まで）
  • 社内外からの問い合わせ・依頼・相談への対応と解決
  • 既存インフラ構成の設定変更・改修（権限設定、ネットワーク設定など）
  • 要件ヒアリングに基づく改善提案
  • 複数プロジェクトの並行対応
  • 社内システムの運用管理（アカウント管理、社内ツール対応など）

【開発環境】

  • インフラ：AWS（GCP）
  • コンテナ：Docker、Kubernetes
  • IaC：Terraform
  • CI/CD：GitLab CI/CD
  • 監視：CloudWatch
  • その他：GitLab、Slack、Backlog、Teams

必須条件

  • AWSの実務経験（目安3〜5年）
  • VPC / Subnet / SGを読み解き、通信経路やIP制限を追加できる
  • IAMの権限追加・見直しができる
  • EC2 / ECS / RDSの調査、操作・メンテナンスができる
  • CloudWatchのログ調査、アラーム追加・修正ができる
  • Multi-AZなど、冗長化の方式を設計・実装できる
  • 既存の構成（ECS / Lambda / Batchなど）を読み解いたうえで、改修・追加ができる
  • 要件を聞いて、既存案件の延長で「どこに手を入れるべきか」を考え、提案できる

歓迎条件

  • GitLab CI/CDの構築ができる
  • Terraform または CloudFormationで既存構成を維持管理できる
  • ミッションクリティカルなシステムの運用経験
  • 開発チームと連携し、DevOps文化を推進した経験
  • 社内情報システム／IT管理者としての実務経験

求める人物像

  • インフラの構築だけでなく、アラームやエラー、問い合わせ対応まで自分ごととして拾い、解決まで持っていける方
  • 複数のプロジェクトを同時に担当することに抵抗がない方
  • 案件のインフラ対応に加えて、社内の情報システム・IT管理者的な業務にも前向きに取り組める方
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて調査・対応を進められる方

募集要項

給与（原文）
年収 7,000,000 円 - 9,000,000 円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：520,000〜668,500円 （内訳） 基本給：390,682〜502,264円 特別勤務手当：129,318〜166,236円 残業代：見込み残業42時間分を含む。 賞　与：基本月給1か月分を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
勤務地
東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F 転勤当面なし
勤務時間
フルフレックス（ただし、22時〜朝5時の間は承認必要） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※試用期間中も適用
休日・休暇
有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他） ※24年度育休取得実績 男性：71% 女性：100％
福利厚生
■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備 ■試用期間 入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

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インフラエンジニアの職務経歴書の書き方｜書類通過率を上げる実例テンプレートインフラエンジニアの志望動機の書き方｜評価される例文と NG パターンインフラエンジニアの面接対策｜頻出質問と回答の組み立て方インフラエンジニアの年収相場【2026年版】｜20代・30代の年収レンジと上げ方

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

想定年収700〜900万円 LINE この求人に応募する