アイフル株式会社は、京都市下京区烏丸通五条上る高砂町に本社を置くムニノバグループ（持株会社：ムニノバホールディングス株式会社、代表取締役社長・福田光秀氏、東証プライム上場）の中核となる消費者金融会社。パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供し、キャッシングローン、かりかえMAX、おまとめMAXなどの商品を展開する。グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行い、事業ポートフォリオの多角化に努めており、グループ会社にビットキャッシュ、Liblock、スマートリンク、あんしん保証、セブンシーズ、テンプレイトなどを擁し、ベンチャーキャピタル事業も手がける。FinTechへの取り組みとして会員向けアプリの改善やWEB書類提出システムの内製など開発の内製化を進め、統合報告書やコーポレートガバナンス、サステナビリティ（社会貢献・地域との共生）の情報を公開、海外の証券会社主催カンファレンス（Nomura Investment Forum Asia 2026 Singapore）にも参加する。
残業・働きやすさ
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
支援している業界
ミッション
私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。
直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。
■業務内容
アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。サイト開発・保守におけるテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリード、技術指導などに興味があられる方は、マネジメントの経験を積んでいただくことが出来ます。
主要プロダクト
カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動における不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。
アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。
開発体制
約15名
使用技術：HTML、CSS、JavaScript、PHP、Gitなどを使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成
■フロントエンドの開発経験
■チームビルディングに興味や経験がある方
■JavaScriptでのチーム開発経験
■ライブラリを使用した開発経験
■reactやvue.jsなどのJavascriptのフレームワークでの開発経験
■PowerCMS X等のCMSの開発経験
■PHPやJAVAなどサーバーサイド開発経験
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1~2回）
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
※リファレンスチェックあり
◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「★【東京】フロントエンジニア/後進育成に興味がある方歓迎/リモート可」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
