リードエンジニア
新着掲載開始日 2026年11月4日
バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員リモート可
この求人のポイント
- 年収の幅が500〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
- 株式会社OPTEMOは、この求人のほかに7件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事概要
■仕事内容
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
- 開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
- インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
- 仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
- プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
■開発環境
- 開発手法:アジャイル
- 言語:TypeScript, Go, Python
- フレームワーク:React, NestJS, PyTorch
- データベース:MySQL(RDS)
- ソースコード管理:GitHub
- プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro
- 情報共有ツール:Slack, Notion
- インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker
- CI/CD:GitHub Actions
- 監視:Sentry
【OPTEMOについて】
OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。
温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。
OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。
必須条件
- 3年以上のWebアプリケーションの開発経験
- Git/GitHubを利用したチーム開発スキル
- API設計、開発経験
- クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験
- AWS/GCP/Azureを利用した開発経験
歓迎条件
- NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験
- TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験
- 0→1でのプロダクト開発経験
- WebRTC(SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方)
- リードエンジニアないしエンジニアリングマネージャの経験
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 500万円 〜 1000万円
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~
<昇給有無>
■昇給:有
■残業手当:有
<給与補足>
※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- フルリモート
- 勤務時間
- ■勤務体系
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3か月間)
■福利厚生
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(上限3万円/月)
■書籍購入補助(月1万円まで ※電子書籍も可、自己所有可)
■リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)
■PC貸与
■資格取得補助
■イヤホン可
■GitHub Copilot
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)