掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファーストコーポレーション株式会社（First-corporation Inc.）は、2011年6月23日設立、代表取締役社長執行役員・中村利秋氏が率いる総合建設業の上場企業。本社は東京都杉並区荻窪（藤澤ビルディング8階、荻窪駅南口徒歩約4分）、九州支店は福岡市中央区天神（福岡興銀ビル9階）、資本金730,429,300円（2026年5月現在）、関連会社にファーストエボリューション株式会社。分譲マンション建設工事事業や不動産仲介業、地域再開発事業を中心に、高い収益性を実現する「造注方式」を強みとし、創業から3年9ヶ月というスピードで上場した。「造注方式」は東京圏を中心に自ら用地を仕入れ、デベロッパーへの提案から設計・施工・販売まで一気通貫で行うもので、競争入札で起こりがちな無理な価格競争や短い工期設定を防ぎ事業運営の効率化と安定した利益率につながっており、「デベロッパーと拓く、理想のマンション開発」「デベロッパーの理想を、最適解で具現化。」を掲げる。建設と不動産の相乗効果により「いい土地からいい家へ」を実現し、妥協のない品質管理とスピード感で地域社会に価値ある住まいを具現化、設立当初から一貫して安全と品質を最優先し見えないところにもコストをかけ、『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合を最大の強みとする。社員一人ひとりを「人的資本」と捉え可能性を解き放つ環境を整え、「豊かさのものさしを、優しさに変えていく。」をサステナビリティの方針とし、IR情報を公開。建設業許可 東京都知事許可（特-8）第137046号、宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9388号、一級建築士事務所 東京都知事登録第57917号、東京建設業協会、東京都建築士事務所協会、再開発コーディネーター協会、日本経済団体連合会、全国市街地再開発協会などに加盟。
ファーストコーポレーション株式会社（First-corporation Inc.）は、2011年6月23日設立、代表取締役社長執行役員・中村利秋氏が率いる総合建設業の上場企業。本社は東京都杉並区荻窪（藤澤ビルディング8階、荻窪駅南口徒歩約4分）、九州支店は福岡市中央区天神（福岡興銀ビル9階）、資本金730,429,300円（2026年5月現在）、関連会社にファーストエボリューション株式会社。分譲マンション建設工事事業や不動産仲介業、地域再開発事業を中心に、高い収益性を実現する「造注方式」を強みとし、創業から3年9ヶ月というスピードで上場した。「造注方式」は東京圏を中心に自ら用地を仕入れ、デベロッパーへの提案から設計・施工・販売まで一気通貫で行うもので、競争入札で起こりがちな無理な価格競争や短い工期設定を防ぎ事業運営の効率化と安定した利益率につながっており、「デベロッパーと拓く、理想のマンション開発」「デベロッパーの理想を、最適解で具現化。」を掲げる。建設と不動産の相乗効果により「いい土地からいい家へ」を実現し、妥協のない品質管理とスピード感で地域社会に価値ある住まいを具現化、設立当初から一貫して安全と品質を最優先し見えないところにもコストをかけ、『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合を最大の強みとする。社員一人ひとりを「人的資本」と捉え可能性を解き放つ環境を整え、「豊かさのものさしを、優しさに変えていく。」をサステナビリティの方針とし、IR情報を公開。建設業許可 東京都知事許可（特-8）第137046号、宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9388号、一級建築士事務所 東京都知事登録第57917号、東京建設業協会、東京都建築士事務所協会、再開発コーディネーター協会、日本経済団体連合会、全国市街地再開発協会などに加盟。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
企業属性
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
■仕事についての詳細
本ポジションについて
■仕事内容
建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
＜具体的な業務の流れ＞
1 現状把握
実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する
各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す
2 課題の洗い出し
現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す
3 プロセスの再設計と改善案の作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます
組織構成
当部署は部門長以下6名のメンバーで構成されております。
このポジションの魅力・特長
1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし
現在も年々着実な成長を遂げています。
４.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により
市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて
人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【建設ディレクター(課長～次長クラス)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
