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【東京・愛知・大阪勤務】【社内開発確約】PG/SE

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

株式会社GEクリエイティブ(GE CREATIVE Co.,Ltd.)は、2016年に設立された、情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業。名古屋本社・中日本営業所を中心に東京(東日本営業所)・大阪(西日本営業所)に拠点を持ち、MGグループの一員。「through Engineering & Creativity ― エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に」を掲げ、優しさと楽しさで0から1を創れる会社、向上し続ける「人」をクリエイトする企業を目指し、成長し続ける事業と経営で豊かな未来を届ける。幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ハードウェア開発、FPGAロジック開発、ファームウェア開発、ドライバ開発、テストアプリ開発まで幅広いナレッジを保有、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出している。長年にわたり生産・製造現場の困りごとを解決してきた知見から導入しやすいAMR(自律走行搬送ロボット)を開発してOcta Robotics社が提供するエレベータおよび自動ドアの「LCI認定」を取得、AMR導入コストを全面公開し見積依頼ページと2週間レンタルサービスを開始、顧客要求に合わせたカスタム画像検査ユニットから必要な機能だけを利用できるシンプルなカメラモジュールまで画像認識・解析技術を提供し、AIやIoTなど先端技術を取り入れることで日本の中小ものづくり企業を「スマートファクトリー」へ転換する。充実したインハウストレーニングで向上し続ける社員が常駐スタッフとして活躍し、ITエンジニア未経験者からエキスパートまで成長できる環境と働きやすい制度を整え、新卒はマイナビから募集する。

所在地
名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
従業員数
117名
上場区分
非上場
企業サイト
mghd.ge-creative.co.jp

仕事内容

■募集要項
GEクリエイティブでは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。

【案件】スクラッチ開発

  • 大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム
  • 大手製造業の生産管理システム

★コンフィデンシャルな案件多数のため、面接にて詳細はご説明及び、ご紹介させていただきます!

▼会社の特色
みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。

【人材育成(GE大学)】

会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント(MBAなど)の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指します。

▼特長

  • GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能
  • 受講料無料
  • 研修は勤務時間扱い
  • 年間講座時間 延べ700時間
  • 社内講師を増やし自身の経験を伝えていく

▼カリキュラム
◎ものづくり

  • ものづくり(生産管理/原価計算/工場業務とIoT)
  • 工場視察(実際の工場視察ツアー)

◎マネジメント

  • ビジネスリーダー育成(MBA式の理論学習・ケーススタディ)
  • ビジネスマナー(電話・メール・商談などの基礎的なビジネスマナー)
  • 労務管理(労働基準法に則った勤怠管理/働き方改革)
  • 派遣法研修(派遣法に関する知識)

◎階層別

  • ネクストリーダーズキャンプ(入社4~5年目社員を対象とした研修プログラム ロジカルシンキング/アカウンティング/チームビルディング等)

【キャリアデザイン(GE as CAREER PLATFORM)】
▼PL/PM
個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL/PMの経験を積むことが可能。

▼セールスエンジニア
お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。

▼ITコンサルティング
IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。

【ジョブローテーション】
受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。

【グループ会社とのシナジー】
私たちはエムジーグループの一員です。グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と協働で新規事業の立ち上げをしています。いずれの事業でも核となるのは私たちGEクリエイティブの持つIT技術です。

【案件詳細】
▼AMR開発(自社開発)
注目を集めている協働型ロボット(AMR:自律走行搬送ロボット)の開発です。
現在、自社モデル2機種、及び経産省受託事業の2モデルの開発を行っています。

  • 開発言語:C++、Python

◎開発における魅力、やりがいや楽しさ

  • プロジェクトマネジメント/社内開発実績を積むことができます。
  • PLC等のシーケンス制御を学ぶことができ、ソフト開発に必要な論理思考を鍛えることができます。
  • 国もエンジニア育成に注力している、ROS(Robot Operating System)について学ぶことができます。
  • 自ら計画をたてて課題を解決していくため、様々なスキルを習得する機会があります。
  • 若手でもリーダーシップを発揮できるポジションがあります。

▼陸上養殖における魚の生態、水温管理に関するIoTプラットフォーム構築および関連システムの開発(受託開発)

  • 上記案件に対するシステム要件定義(上流工程)⇒2025年初頭に開発チームへ引き渡し予定

★プロジェクト:稼働モニタリングシステムの内製化

  • 開発言語:React、Vue.js、C#、Python

クラウド環境:AWS
※あくまで予測の段階です。要件定義後に確定していきます。
◎開発における魅力、やりがいや楽しさ
プログラミング開発をメインにシステム開発に一貫して携わることができるのでシステムの全容を理解することができます。
それによる、システム開発へのインプットを醸成し、その後アウトプットへとつなげることにより、スキルアップが図りやすい環境です!
また、調査や調整、仮説検証、ITサポート等も行っていますので分析力の向上や今後上流工程を目指す方にも必要なスキルが現場からも学ぶことができます!

【システム開発事業部の特徴】
▼社内構成

  • 開発一課10名、二課10名の計20名体制
  • 部長1人
  • 課長1人
  • エンジニア19名(正社員)
  • 男女比 3:1

必須条件

▼PG:1人称で実装できること

  • TCP通信やファイル操作、SQLなどの外部連携の処理が書けること
  • フレームワークの理解とフレームワークを使ってのプログラミングができること
  • オブジェクト指向の理解ができること

▼SE:システム要件定義ができること、下記いずれかの設計を自走できること

  • データベース設計
  • アプリ設計
  • ネットワーク設計
  • インフラ設計
  • セキュリティ技術

求める人物像

  • 実践主義
  • 積極性がある
  • 謙虚な姿勢

募集要項

給与(原文)
想定年収:4,000,000 円 - 7,000,000円 <賃金形態> 日給月給制 <想定年収> 4,000,000 円 - 7,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(12月)※夏賞与分は特別手当として12等分して毎月別途で支給 ■時間外手当:1分単位で支給 ■諸手当 ・通勤手当(上限35,000円) ・役付手当 ・奨励手当(社員紹介制度) ・出張日当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代制は採用しておらず、残業手当を1分単位で支給します
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 1日8時間を標準勤務とするフレックスタイム制度 コアタイム 11:00~12:00 フレキシブルタイム 7:00~20:00
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります。有給付与は毎年10/1となります) 年間休日日数:125日 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇(慶弔) 育児・介護休暇 有給休暇(入社日に10日支給。以後は毎年10/1に支給)※有休取得率82.94%
福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月35000円 ※客先常駐者の場合は上限なし 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■通勤手当(上限35000円)、 ■出張手当 ■役付手当(10000~30000円) ■社員旅行 ■在宅勤務 ■MVP表彰制度/永年勤続表彰制度/皆勤賞/社長賞 ■ジョブリターン制度(結婚・育児・介護退職者の復帰制度) ■試用期間 6ヶ月:試用期間中、条件等は変わりません。 ■受動喫煙対策 対策あり 事務所内全面禁煙

選考プロセス

書類選考→SPI検査(学力、適性両方)
→面接(WEB)
(→オファー面談(任意・内定が出た方のみ))
→内定者面談(必須)
→内定(面接1回)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜700万円 LINE この求人に応募する