【データから未来を切り開くエンジニア募集！】BIエンジニア募集要項（ジュニア層）　※プライム市場上場の株式会社SHIFTグループ

株式会社分析屋（Analytics Japan Inc.）は、神奈川県藤沢市（藤沢アンバービル）に本社を置くデータ分析会社で、株式会社SHIFTのグループ会社。二代目代表取締役は2015年入社・2020年就任の溝口大作氏（生命保険会社、投資顧問、ヘッジファンド運用担当などを経験）。資本金1,000万円、従業員315名（2025年9月1日現在）。「すべての意思決定に人間らしさを」をミッションに、データを提示して終わりではなく意思決定者の感性・人間らしさに徹底的に寄り添うデータ分析会社を目指し、日本が誇る接客術「おもてなし」をコンセプトにした「おもてなし分析」を掲げてデータ分析人材のおもてなし力を育成する。データ活用に関わる全工程で様々な業界・業種、教育機関や官公庁への支援実績を持ち、ライフサイエンス（IoT・治験統計解析・医療福祉）、アナリティクス、マーケティングの3分野で事業を展開。「分析屋健康宣言」を制定し従業員の健康を経営の基盤と位置づける。

１．募集背景
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、同社ではビジネスインテリジェンス分野の強化が急務となっています。特に、若手からミドル層のBIエンジニアの方々の新しい視点と熱意を必要としており、次世代のデータ分析基盤を共に構築していただける仲間を募集しています。
さらに、新規部門の体制強化に向けて積極的にBI人材を募集しております。このタイミングでご入社いただくことで、同社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。

２．本ポジションの魅力
最新のBI技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます
分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます
プロジェクトの規模に関わらず、企画・設計段階から参画でき、主体的に意見を発信できる環境です
経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です
経験豊富なシニアエンジニアによる手厚いメンタリング制度があり、技術力を着実に向上できます
将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています

３．活動内容
データウェアハウスの設計・構築・運用
BIツールを活用したダッシュボード作成とレポーティング
データ品質向上のための施策立案と実装
新しい分析基盤やツールの検証・導入提案

４．活動事例
ヘルスケア：ヘルスケア関連データの分析とレポート作成支援（チーム：4名、期間：約3か月、その後間欠的に継続中）
教育：デジタル教育サービスのUX向上を目指したデータ分析支援（チーム：2名、期間：約1年）
海運：帳票業務の自動化と効率化を実現するためのBIサービス運用支援（チーム：1名、期間：約2年~継続中）
調査：市場調査データの分析基盤構築支援（チーム：4名、期間：約1年半~継続中）
ゲーム：アミューズメントゲームのKPIレポート作成支援（チーム：2名、期間：約2か月~継続中）

５．技術要件

• SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（1年以上）
• PowerBI、Tableau、LookerなどのBIツールの使用経験
• データベースの基礎知識
• ビジネス課題をデータで解決するための論理的思考力

• クラウドプラットフォーム（AWS/GCP/Azure）でのデータ基盤構築経験
• BigQuery、Snowflakeなどのモダンデータウェアハウスの使用経験
• dbtなどのデータ変換ツールの活用経験
• データモデリングの知識・経験
• アジャイル/スクラム開発の経験
• データガバナンスに関する知識
• コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の基礎知識
• CI/CDパイプラインの構築経験

アイデア出しや判断が素早く、状況に応じて臨機応変に行動できる方
自分の担当領域に責任を持ち、最後まで取り組むことができる方
周囲の状況に気を配り、率先して声をかけられる方
リーダーやチームメンバーの良いところを理解し、お互いの強みを活かした協業ができる方
自身の意見や懸念点を建設的に伝えることができ、より良いチーム作りに貢献できる方
技術力向上に意欲的で、習得した知識やスキルをチームメンバーと共有することを楽しめる方
データを通じてビジネス価値を創出することに情熱を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

1.書類選考
2.一次面接
3.内定　 ※状況により異なります。
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。