フルスタックエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア（エンジニア）正社員システム・ソリューションその他コンサルリモート可

この求人のポイント

提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
従業員51〜100名の非上場企業です。
リモート勤務ができる求人です。
株式会社LIGHTzは、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ"言語化されていない知"を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業です。ベテラン技術者の暗黙の判断基準をヒアリングやデータ解析を通じて構造化するなど、製造業を中心に企業ごとの個別支援を行ってきました。スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援、「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発を手がけています。2016年10月設立で、現在はIPO準備フェーズにあり、つくばの本社のほか東京（御徒町）・名古屋にオフィスを構えています。

求人票の企業紹介を読む

本社所在地: 〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6 （つくば研究支援センター内）
設立: 2016年10月5日
資本金: 100,000千円
従業員数: 51名
上場区分: 非上場
業界: システム・ソリューション・その他コンサル
企業サイト: lightz-inc.com

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この求人のタグ

働き方・勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

年間休日120日以上完全週休2日制リフレッシュ休暇・特別休暇長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

給与・報酬

年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上

応募資格・経験

リーダー経験を活かせる

企業属性

IPO準備中従業員100名以下非上場・オーナー企業

事業フェーズ・仕事の性質

業界（大分類）

プロダクト・事業モデル

システム・技術領域

仕事内容

■仕事概要
■具体的な業務内容

新規プロダクトの企画
要件定義、設計、技術選定
実装、コードレビュー
テスト、保守運用
リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善

など
【新規プロダクトについて】
人口減少社会における労働問題を解決するプロダクトの開発を構想しています。
これから様々な地域、産業で問題となる、労働量不足や人材育成などの様々な社会問題を解決するプロダクトを目指しており、まずはプロダクトの基盤部分の開発を行い、その後各機能の開発を進めていく予定です。
＜開発環境＞

言語：TypeScript (JavaScript), Python
クラウド：Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
開発手法・プラクティス: GitHubFlow, アジャイルな開発, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
DB: MySQL, PostgreSQL, NoSQL
CI/CD：Azure Pipeline
コミュニケーションツール: Teams, Figma, backlog

【本ポジションの特徴】

新規プロダクト開発の企画領域から携わることができます
社会的意義のある課題に対して技術を用いてアプローチすることができます
ユーザーやビジネスサイドとダイレクトにコミュニケーションをとることができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます

【エンジニア組織の特徴、魅力】

手を動かしながら、技術選定から関われる

顧客とのPoC（概念実証）案件が多数走っており、企画段階から技術的な意思決定に関わることができます。使用技術の選定はチームに任されており、新しい技術にも積極的にチャレンジできる環境です。

裁量の大きさ＝成長機会の多さ

「どう動くか」は自分次第。エンジニアとしてのスキルはもちろん、プロジェクト推進力や対人調整力といった、ソフトスキルも磨けるフェーズが豊富にあります。任されるからこそ伸びる。これがLIGHTzの文化です。

場所に縛られず、集中できる

リモートワークが可能で、物理的な制約に縛られず、自分に最適な環境で開発に集中できます。遠隔でも連携しやすいカルチャーも整っています。

必須条件

Typescriptでの開発経験がある方（目安：3年以上）
プロダクトの企画から要件定義、開発まで単独で進めることができる方

歓迎条件

サービスの0→1の経験があり、企画領域からサービス開発を推進できる方
リーダー経験のある方

求める人物像

ITの力で世の中の課題を解決したいという思いがある方
指示待ちではなく、自分で考えて物事を進めることができる方
0→1を得意としており、企画領域からサービス開発を推進できる方

募集要項

給与（原文）: 600〜1000万円・みなし残業手当(45時間分)を含んだ額で求人票に記載しています。・賞与は年2回（6月・12月）支給予定 ※業績及び個人成績により変動
勤務地: 勤務地問わず
勤務時間: ■勤務体系基本勤務【9：00～18：00（休憩1時間）】フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。
休日・休暇: ■▼休日・休暇・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）・年間休日数124日・設立記念日休み（10月5日）・年次有給休暇（初年度13日）・特別有給休暇（初年度から10日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする）・慶弔休暇・生理休暇・産休制度・育休制度
福利厚生: ■試用期間半年 ■福利厚生

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フロントエンドエンジニアの職務経歴書の書き方｜書類通過率を上げる実例テンプレートフロントエンドエンジニアの志望動機の書き方｜評価される例文と NG パターンフロントエンドエンジニアの面接対策｜頻出質問と回答の組み立て方フロントエンドエンジニアの年収相場【2026年版】｜20代・30代の年収レンジと上げ方

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）