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【北海道/ビルメンテナンス総合職】大手リクルートグループ由来の安定基盤◆年間休日120日/月給25万円~/札幌中心のキャリアパス不動産・マンション・ビル管理

不動産・マンション・ビル管理(不動産)正社員電機

企業情報

株式会社ONEは、2008年(平成20年)2月設立、IoT・M2M事業におけるソリューション製品の企画開発と防犯カメラのODM・OEMを行うメーカー。本社は愛知県名古屋市中村区名駅(NOBUNAGA第一ビルディング)、東京(新宿区西新宿 新宿三井ビル30F)・大阪(大阪市北区太融寺町 日本生命梅田第二ビル6F)に拠点を持ち、資本金900万円、MVNO電気通信事業者(届出番号 C-06-02455)。防犯業界のソリューション製品については他社に類を見ない独自性に富んだハード・ソフトウェアプログラムにより高い評価を得ており、カメラシステムODM・OEM事業のほか、ASPサービスの開発・提供、Beaconソリューションによる管理システムなども展開する。その他にもセキュリティ業界に特化した24時間365日のヘルプデスク請負業務や機械警備請負業務、エレベーター保守点検業務などを手がけ、販売代理店にセキュリティハウス・センター、トータルプランニング、特別警備保障、R.O.Dなど。今後ますます加速していくIoT・M2M事業発展の一役を担う存在として、常に一歩先を見据えた製品開発を心掛け、期待に応えられる企業として邁進する。

所在地
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA 第一ビルディング
従業員数
375名(2026年3月)
上場区分
非上場
企業サイト
one.co.jp

仕事内容

【北海道の未来を創る、総合不動産マネジメント】
独立系不動産管理のリーディングカンパニー「ザイマックスグループ」の北海道エリア会社にて、総合職としてビルマネジメント(BM)業務をお任せします。

■具体的業務内容
経験や適性に応じて「常駐管理」または「巡回管理」のいずれかをご担当いただきます。

【常駐設備管理業務】

  • 札幌市内の常駐物件における設備定期点検
  • 異常監視・対応、テナント・オーナー対応

【巡回設備管理業務】

  • 札幌近郊の複数物件の定期巡回点検
  • 突発的な設備トラブル対応、オーナー報告対応

【その他マネジメント業務】

  • 修繕計画の立案補助・見積査定・工事発注
  • 自社スタッフおよび協力業者のQC(品質管理)マネジメント

■職場環境と魅力

  • 風通しの良さ:「~さん」で呼び合うオープンな社風。フリーアドレス制の明るいオフィスです。
  • サポート体制:東京の「ITBMセンター」によるテクニカルアドバイザーのバックアップや、各種動画研修・マニュアルが充実しています。

必須条件

  • 社会人経験3年以上
  • ビル設備管理の実務経験をお持ちの方

歓迎条件

  • 第三種電気主任技術者(電験三種)
  • 建築物環境衛生管理技術者(ビルメン一級)

求める人物像

◆主体的な提案ができる方
「決められた作業」にとどまらず、「さらに良い管理手法」をオーナー様やテナント様に提案できる方を求めています。

◆柔軟性とホスピタリティがある方
多様な物件・業務への挑戦を自身の成長として楽しめる方。

◆チームワークを大切にできる方
「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」というグループスローガンに共感し、周囲と協力して成長を目指せる方。

募集要項

給与(原文)
想定年収:400万円 ~ 月給  :250,000円 ~ ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。 ・交通費全額実費支給 ・資格手当・資格取得報奨金あり
勤務地
【本社・巡回拠点】 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階 【変更範囲】会社の定める場所 ※常駐の場合:札幌を中心とした受託物件(原則、自宅から90分圏内) ※巡回の場合:オフィスを拠点とし、札幌近郊の物件を担当(年数回、道内他エリアへの巡回あり) ※当面、転居を伴う異動はありません。
勤務時間
【常駐】シフト制(配属先による) 【巡回】フレックスタイム制(コアタイムなし/実働8時間/7:00~21:00の間で4時間以上勤務)
福利厚生
・昇給/賞与(評価制度に基づき半期ごとに評価) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度(勤続表彰制度など) ・交通費全額支給 ・資格手当・資格取得報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・懸賞論文制度/社内起業制度 ・研修制度(入社時動画研修、事業系フォローアップ研修、360度フィードバック研修など) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙専用室あり ※配属先による) ・定年制度:62歳 ■試用期間 あり(6ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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