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宿泊運営事業|オペレーション統括・レベニュー管理責任者|東京プロパティマネジメント

プロパティマネジメント(不動産)正社員住宅・インテリア

企業情報

アーキテックス株式会社は、1998年1月創業、代表取締役・近藤剛氏が率いる愛知県岡崎市の総合デベロッパー企業。本社は愛知県岡崎市柱西(新本社はグループ全事業部の新拠点であり、地域の顧客の住まいの困りごとにワンストップで応える総合店舗としての顔も持つ)、グループ売上高220.5億円(2025年8月期)、社員数710名(うち正社員560名、2025年8月期)。衣食住の“住”に特化し、「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「賃貸住宅」の4つの事業を中心に「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、自宅ガレージからの創業以来、TOYOTAやデンソーなどを擁する愛知県を中心に東海エリアへ集中する“エリアドミナント戦略”で成長してきた。建物というハードを売って終わりではなく、住まいにまつわるソフトもサービスとして提供し「住まい方」としてトータルに提案することを役目とし、経済的な問題がつきまとう「住」について顧客のニーズと向き合い、限られた選択肢の中でもより良く住みやすい多様な住まいを柔軟に提案することで持続可能な「住まい方」を提案。新築事業・リフォーム事業・不動産事業などグループで連携し、期待以上のサービスと新しい「住まい方」や「価値」を提案する。グループ会社にアーキテックス不動産株式会社、AM・PM事業を担う株式会社アセットコンサルティング。本社1階には社員の健康を気遣うアーキテックスカフェを設置。

所在地
【本社】愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6 /【名古屋本部】名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヰング 30階
従業員数
752名(グループ連結・2026年4月末・パートアルバイト含む)
上場区分
非上場
企業サイト
architex.jp

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働き方・勤務時間

福利厚生・手当

事業フェーズ・仕事の性質

業界(大分類)

支援している業界

仕事内容

当社は安定した収益基盤をもとに、新たな収益モデルとして外国人観光客を主要ターゲットとした長期滞在型宿泊施設事業を展開しています。
インバウンド需要の堅調な拡大に伴い業績は非常に好調ですが、今後の更なる事業拡大とサービス品質の更なる向上を見据え、運営オペレーションの仕組み化や業務プロセスのさらなる効率化を進めています。
今後の施設展開エリアの拡大や組織としてのスケールアップに備え、運営基盤をより盤石なものへ引き上げるため、オペレーション統括およびレベニュー管理を中心となって牽引していただける専任責任者を募集いたします。

宿泊事業における運営オペレーションの標準化・改善、および収益最大化に向けたレベニュー管理の統括業務全般をお任せします。

  • ・オペレーション構築・現場改善*

各施設の運営フロー見直し、マニュアル作成・標準化、DX推進、スタッフ体制の構築および定着率向上のための環境整備

  • ・レベニューマネジメント・販売戦略*

インバウンド需要や市場トレンド分析に基づく販売価格(ADR)の最適化、稼働率(OCC)管理、OTA(旅行予約サイト)運用・戦略調整

  • ・組織統括・数値管理*

稼働率・RevPAR・レビュー・収支などの数値管理、経営陣へのKPI報告と改善施策の立案・推進

  • ・経営陣と距離が近く、自らの手で事業を動かす大きな裁量*

経営層とダイレクトに連携しながら、ご自身のアイデアや戦略をスピーディーに実行に移せる環境です。

  • ・事業の拡大期において「仕組みづくり」を統括できる面白さ*

成長フェーズにある事業だからこそ、オペレーションの標準化や組織改善、定着率向上といった基盤構築を主導する手応えを感じられます。

  • ・個人の成果と事業への貢献度がダイレクトに評価へ直結*

任される裁量が大きい分、ご自身の手掛けた施策や改善成果がダイレクトに事業業績へと反映され、その実績に見合った正当な評価と還元を受けられます。

必須条件

  • ホテル・旅館・長期滞在型施設などの宿泊施設における運営管理の実務経験
  • レベニューマネジメントの実践経験(価格戦略、販売チャネル・OTA最適化など)
  • 収支管理、および運営数値(稼働率、RevPAR等)の管理実務経験
  • ホテル・旅館・長期滞在型施設などの宿泊施設における運営管理の実務経験
  • レベニューマネジメントの実践経験(価格戦略、販売チャネル・OTA最適化など)
  • 収支管理、および運営数値(稼働率、RevPAR等)の管理実務経験

歓迎条件

  • 複数店舗・マルチプロパティの統括管理経験
  • 離職率低下やエンゲージメント向上など、組織改善・人材育成の成功体験
  • オペレーションのDX推進(システム・ツール導入等)や業務標準化の実務経験
  • 複数店舗・マルチプロパティの統括管理経験
  • 離職率低下やエンゲージメント向上など、組織改善・人材育成の成功体験
  • オペレーションのDX推進(システム・ツール導入等)や業務標準化の実務経験

■求める人材像

  • 課題発見から現場での泥臭い改善実行までやり切れる方
  • 現場に寄り添い、定着率を高める仕組み・組織を作れる方
  • 数値分析に基づく論理的思考と、柔軟な実行力を持つ方
  • 変革期・拡大期のスピード感を楽しみ、自ら仕組みや組織の改善に挑戦できる方

募集要項

給与(原文)
年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 [月給] 370,000円~ ※要相談 ※固定残業代:95,900円(43時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。 [昇給] 年1回 [賞与] 年2回 [試用期間] あり(3か月) 試用期間中の労働条件:変更なし
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1
勤務時間
・9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
休日・休暇
シフト制 完全週休2日制(土日祝勤務有り)
福利厚生
自社ホテル割引制度有 制服支給 各種お祝い金 通勤手当(上限2,000円/日) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■契約期間 期間の定めなし ■受動喫煙対策 屋内禁煙

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1000万円 LINE この求人に応募する