エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

リモートOK<PG経験者採用>【データ分析基盤構築エンジニア】東京・神奈川 ※プライム市場上場の株式会社SHIFTグループ

データサイエンティスト(エンジニア)正社員その他コンサルリモート可

企業情報

株式会社分析屋(Analytics Japan Inc.)は、神奈川県藤沢市(藤沢アンバービル)に本社を置くデータ分析会社で、株式会社SHIFTのグループ会社。二代目代表取締役は2015年入社・2020年就任の溝口大作氏(生命保険会社、投資顧問、ヘッジファンド運用担当などを経験)。資本金1,000万円、従業員315名(2025年9月1日現在)。「すべての意思決定に人間らしさを」をミッションに、データを提示して終わりではなく意思決定者の感性・人間らしさに徹底的に寄り添うデータ分析会社を目指し、日本が誇る接客術「おもてなし」をコンセプトにした「おもてなし分析」を掲げてデータ分析人材のおもてなし力を育成する。データ活用に関わる全工程で様々な業界・業種、教育機関や官公庁への支援実績を持ち、ライフサイエンス(IoT・治験統計解析・医療福祉)、アナリティクス、マーケティングの3分野で事業を展開。「分析屋健康宣言」を制定し従業員の健康を経営の基盤と位置づける。

所在地
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
従業員数
289名(2025年4月1日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral

仕事内容

■募集背景■
設立から16期目を迎えた同社。今回は、さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。成長期である今、核となるアナリストに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。
また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。

■部門紹介■
同社のデータ利活用部は、データ分析領域における“入門部門”として位置づけられています。
データ分析の経験が浅い方や異業種からキャリアチェンジを目指す方も積極的に受け入れており、データの活用に関する基礎から実務まで幅広く経験することができます。
また、社内にはAI、BI、基盤運用、コンサルティングなど技術特化型の部門があり、データ利活用部でスキルを積んだ後は、ご自身の志向や強みに応じて各部門へのキャリアチェンジも可能です。
「データ分析を学びながら自分に合った領域を見極めたい」という方にとって、最適な環境です。

仕事内容
<主な業務>
■データ分析基盤構築
■データ活用施策の提案
■データの可視化やデータ分析支援

<具体的な仕事内容>
データ分析基盤構築業務全般をお任せします。
大手通信会社やゲーム会社、コンサルティング会社等、
様々な業種の企業に対して、要件定義から設計/開発/テスト・運用や活用支援まで
クライアントが快適にデータ分析ができるようなサービスをご提供いただきます。

<開発環境・使用ツール>
AWS/GCP/Azure/Tableau/SPSS/Oracle Database/SQL Server
SQL/Python/Rなど

◆◆◆仕事の魅力◆◆◆

  • データ分析キャリアの“入り口”として、基礎から幅広く経験できる
  • 最新のデータ分析技術に触れることができる
  • メンバーの約7割が顧客と直接やり取りしており、自分の成果を身近に感じられる
  • 金融/エンタメ/通信/製造/製薬/地方自治/法人その他多種多様な

業界のデータに触れることができる・データ活用によるビジネス促進、社会への貢献度が高い

  • 将来的に希望に応じて専門部門(AI・BI・基盤運用・コンサルティング等)への異動も可能
  • 「やりたいことがまだ明確に定まっていない」方でも、実務経験を積みながら将来の方向性を見極められる

<スキルアップへのサポートも充実>
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。

また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。

意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。

<個人の働き方に合わせたキャリアパス>
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース(総合職)
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース(技術職)
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。

<中途入社者の前職・入社後のキャリアの例>
<2019年入社Tさん>
【前職/IT業界(交通関係PJ3年)にてSE】

  • 集計方法の提案、SQL(SQLServer)からデータの抽出/集計加工
  • ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化/可視化、報告書作成サポート

【現在PJ/ゲーム業界にて分析エンジニア】

  • SQL(BigQuery)からデータの抽出/集計加工
  • KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
  • 抽出したデータから多変量解析(決定木/クラスタリング/SHAP)
  • 分析設計
  • 報告書作成

<2019年入社Aさん>
【前職/医療関係にて医療技師】
病院での検体検査、及び生理学的検査業務
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア)
データ集計/分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

<2019年入社Iさん>
【前職/自動車業界にて開発職】
車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア】

  • 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
  • レポート作成サポート
  • 使用する分析ツールの作成及び改修

必須条件

下記いずれかのご経験がある方
◆SQLやデータベースを使用したデータ処理業務経験が半年以上
◆Python、Java、C言語等を使ったプログラミング実務経験が半年以上

歓迎条件

◆AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスを使った開発経験
◆機械学習分野の専門知識と実務経験
◆DWHの設計・構築経験

求める人物像

1.他者に興味を持つ・共感力
分析を行う上で、クライアントに寄り添わなければ
課題発見や施策提案をすることは難しい。
いかに、相手の立場に立って物事を考えられるかが重要。
2.自分で考えて発信する力
データ分析業務を通して自分の考えや意見を発信することで、
顧客から必要とされる存在になる。
3.新しいことに挑戦する意欲
失敗した時こそ、成長のチャンス。
流れの速いIT業界においては、新たなことに挑戦する「好奇心」と
「意欲」を持つ姿勢が自身のキャリアアップを実現させる。
4.テクニカルスキルの向上
これまでの経験を活かして新しい技術を
キャッチアップしていける方。

募集要項

給与(原文)
年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 【内訳】  (1)基本給+(2)稼働手当+(3)残業代  (1)24万円~  (2)約2.5万~15万円程度 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給  (3)実働分支給 平均15時間! ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります <年収例/賞与> 【年収例】 1)SQLでのデータ抽出実務経験2年  月給((1)24万円+(2)2万4千円+(3)4万円)×12か月=364万円 2)SQLでのデータ抽出経験1年、  かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験  月給((1)24万円+(2)15万円+(3)6万円)×12か月=540万円 【賞与】 業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
勤務地
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 変更の範囲:会社が指定した場所
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念日(8月15日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■サポート休暇(有給取得前3日間付与)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当(実費)※月上限3万円/時間外勤務手当 ※固定残業なし/在宅手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/組織貢献手当※2年目以降/子ども手当/退職金制度(確定拠出年金)/社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担/資格取得支援制度/健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)/湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス <その他 労働環境> ・経産省健康優良法人2020~2025(中小規模法人部門)に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK ※プロジェクトによる ・資格取得支援制度あり 他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 ■試用期間 入社後6ヶ月間 期間中条件の変動なし ■受動喫煙対策 対策あり 本社 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り 常駐:勤務先により異なる

選考プロセス

1.書類選考
2.一次面接
3.内定
※状況により異なります。
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「リモートOK<PG経験者採用>【データ分析基盤構築エンジニア】東京・神奈川 ※プライム市場上場の株式会社SHIFTグループ」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収350〜500万円 LINE この求人に応募する