コンプライアンス部門 立ち上げメンバー（事務職）

株式会社バベルグループは、「ヒト」と「テクノロジー」を通じた価値創造を掲げ、HRサービスとITサービスを軸に事業を展開する企業です。人材派遣事業は開始から1年あまりの立ち上げ期にあり、バックオフィスやコンプライアンス体制の構築を進めています。2024年10月に設立され、東京都渋谷区恵比寿に本社、新宿区歌舞伎町に新宿事業所を置き、AIエージェントを中心としたDX推進支援、SaaS/クラウド、AI・ビッグデータ解析の活用、BPaaS・BPOサービスなども手がけています。従業員数は113名です。

■仕事概要
事業開始から1年あまりの人材派遣事業で、バックオフィス業務を中心に、コンプライアンス・内部統制の観点からの業務改善や事業スキームの構築まで幅広く担う、コンプライアンス部門の立ち上げメンバーです。ルールに沿っているかを確認するだけでなく、現場の実態を理解したうえで、より適切で効率的な業務のあり方を考えます。

■仕事の詳細
【人材派遣を中心としたバックオフィス実務】

• 派遣契約・各種契約書の作成、管理
• 請求業務
• 売上計上に関する業務
• 派遣スタッフにかかわる労務関連業務
• 社会保険関連業務
• 給与計算関連業務
• 労働安全衛生関連業務
• 各種関連官庁への提出書類の作成
• 官庁・行政からの問い合わせ等に対する初動対応
• その他、人材派遣事業の運営に必要なバックオフィス業務

【コンプライアンス・内部統制関連業務】

• 業務上のリスク・課題の発見、整理
• 業務フロー・運用ルールの改善
• 内部統制の視点を持った事業スキームの設計
• 法令・社内ルールに沿った業務運用の整備
• 事業部門と連携した業務改善・課題解決

【体制・キャリア】

• 部門には営業出身者や未経験からスタートしたメンバーなど、さまざまな背景を持つメンバーが在籍しています。
• 経験や適性に応じて、将来的には業務の標準化やメンバーのサポート、業務改善の推進などチームをリードする役割も担います。

年齢：～32歳
性別：不問
※年齢はあくまで目安となりますのでご相談ください

• 会社全体の視点を持って、判断・行動できる方
• 自分の担当業務だけでなく、事業全体をより良くすることに関心がある方
• ホスピタリティとコンプライアンスの両立を大切にできる方
• 相手の立場や現場の状況を理解したうえで、適切な対応を考えられる方
• 課題を見つけた際に、「仕方がない」で終わらせず改善に取り組める方
• 変化の多い事業立ち上げ期を楽しみ、幅広い業務に柔軟に取り組める方
• 将来的にチームをリードする役割に挑戦したい方