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【シニア向け求人】SE~PM/PMO<公共ソリューション事業部>

新着掲載開始日 2026年10月11日

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

企業情報

テクノプロ・IT社は、株式会社テクノプロ(TechnoPro, Inc.、1997年6月設立、本社 東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー35階、資本金1億1百万円、従業員数27,196名(2026年6月末)、売上高2,023億円(2026年6月期)、本社のほか122拠点・受託開発センター3ヶ所・リサーチセンター5ヶ所、代表取締役社長 嶋岡学氏・浅井功一郎氏(テクノプロ・エンジニアリング社社長 兼 テクノプロ・IT社社長))における、IT領域のプロフェッショナルカンパニー。テクノプロ・グループはテクノプロ・ホールディングス傘下で1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループ(業界売上シェア第1位)で、2014年7月1日にシーテック、テクノプロ・エンジニアリング等が合併して株式会社テクノプロとなり、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT社、テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社などのカンパニー制で、AI・データ解析、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供する(Gathering knowledge and responding with technology)。テクノプロ・IT社はITシステム・アプリケーション(業務システム開発・構築、Microsoft Project導入支援)、ネットワーク・クラウド(Microsoft 365・Salesforce導入・運用支援、クラウド導入・運用管理、Zabbix導入・運用、製造業DXを加速するAWSソリューション)、AI・ビッグデータ(AWS生成AIサービス、AI/データ分析ソリューション、AI開発のためのアノテーション)、セキュリティ(脆弱性診断/コンサルティング)、イノベーション(UI/UXデザインコンサルティング)、IoT&デジタルエンジニアリング、リスキリング(IT・システム分野、DX推進分野、製造業)などあらゆるニーズに対応し、グループとして生成AI「Claude」を全面導入してAI実装人材の育成と生産性向上を加速する。グループにテクノプロ・コンストラクション、テクノプロ・スマイル、ピーシーアシスト(Winスクール)、テクノブレーン、Boyd&Moore Executive Search、テクノプロ中国グループ、Robosoft Technologies(インド)、Helius Technologies(シンガポール)、Orion Managed Services(英国)など。優良派遣事業者認定(2401003(04))、労働者派遣事業許可(派13-305617)、日本ディープラーニング協会賛助会員、中途採用比率は2026年6月期77.0%。

所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数
7,282人(2025年6月末時点)
上場区分
非上場
企業サイト
www.technopro.com/it

仕事内容

当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。

<案件例>
例)システム標準化プロジェクト

  • 上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)・マネージメントリーダ(チームまとめ役)・顧客PMとの調整役・技術リーダー

例)NWインフラ強靭化プロジェクト

  • NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング

例)自治体フロント業務

  • 自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画

(変更の範囲)会社の定める業務

必須条件

  • SE~PM/PMO
  • 上流対応(システム分析/基本・詳細設計/結合・総合テスト)
  • マネジメントリーダ(チームまとめ役)
  • 顧客PMとの調整役

歓迎条件

  • 自治体向けプロジェクト経験
  • 地方自治体での情報化推進課部門での業務経験
  • ITベンダーで総合行政PKG経験のある方
  • ITベンダー側として職員接点がある方(運用サポート、プロジェク

ト補佐)

  • 自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験(住基NET・LGWAN関連知識)

募集要項

給与(原文)
想定年収:500万~800万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) クライアント先常駐(※出張、転勤の可能性あり) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.5時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生(2) 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■試用期間 試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

書類選考⇒面接(2回)⇒内定

※WEB適性検査(所要時間10分程度)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する