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人事労務(責任者候補)|急拡大する組織の労務を、まるごとお任せします

新着掲載開始日 2026年11月4日

労務・給与(人事)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社日本トレカセンターは、この求人のほかに18件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社日本トレカセンターは、ポケモンカード・遊戯王カード・ワンピースカード・ヴァイスシュヴァルツ・マジック:ザ・ギャザリング・デュエル・マスターズ・ドラゴンボールなどのトレーディングカードを扱うトレカ専門店で、限定オリパ(オリジナルパック)が引けるオンラインオリパ・ネットオリパサービスを運営する。ネットで24時間365日安心して購入できるオリパを多数用意し、「リーリエ」「アセロラ」といった人気カードや、世界最大のグレーディングサービスPSAで最高評価のPSA10が当たるオリパを100円から楽しめる。2021年ごろからのポケモンカード取引ブームで高騰した相場の情報発信も行う。

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株式会社日本トレカセンターは、ポケモンカード・遊戯王カード・ワンピースカード・ヴァイスシュヴァルツ・マジック:ザ・ギャザリング・デュエル・マスターズ・ドラゴンボールなどのトレーディングカードを扱うトレカ専門店で、限定オリパ(オリジナルパック)が引けるオンラインオリパ・ネットオリパサービスを運営する。ネットで24時間365日安心して購入できるオリパを多数用意し、「リーリエ」「アセロラ」といった人気カードや、世界最大のグレーディングサービスPSAで最高評価のPSA10が当たるオリパを100円から楽しめる。2021年ごろからのポケモンカード取引ブームで高騰した相場の情報発信も行う。

本社所在地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル 2F
設立
2023年4月
資本金
900万円
従業員数
68名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
japan-toreca.com

仕事内容

■仕事概要
【要確認】業務委託スタートについて
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。
正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。
概要
労務責任者候補として、労務オペレーションの統括から人事制度・組織基盤の設計まで、急成長する組織を支える労務機能全体をリードしていただきます。経営陣と連携し、事業成長に耐えうる人事・労務基盤を構築するポジションです。
職責・権限・勤務裁量等を踏まえ、管理監督者としての処遇を適用する可能性があります。適用の有無や詳細な条件は、職責・権限等を確認のうえ、個別に決定します。
主な業務
労務業務全体の統括および業務品質・リスク管理
入退社、勤怠、給与、社会保険、年末調整等の業務設計・改善
労務関連規程・制度の整備、改定、運用
労務リスク・コンプライアンス管理
IPO準備を見据えた労務体制・内部統制の構築
人事データの整備・分析と経営へのレポーティング
社労士・産業医・外部専門家との連携
労務チームの採用、育成、マネジメント
経営陣・各部門責任者と連携した組織課題の解決
利用するツール
King of Time(給与・勤怠)
SmartHR
バクラク
Slack
Google Workspace
Notion
給与改定
:年2回
通勤手当
:会社規定に基づき支給

必須条件

事業会社での労務実務および労務管理経験5年以上
労務領域の責任者またはマネージャー経験
労務制度・業務プロセスを自ら設計・改善した経験
労務リスクやコンプライアンス課題への対応経験
経営陣や各部門責任者との折衝・合意形成経験
3名以上のチームマネジメント経験

歓迎条件

IPO準備または上場企業での労務・内部統制対応経験
急成長企業・スタートアップでの労務基盤構築経験
人事制度・就業規則の企画・改定経験
社会保険労務士資格
HRIS・勤怠・給与システムの導入・刷新経験

求める人物像

労務業務を自分の手でやりきりながら、仕組み化・標準化まで推進できる方
仕組みが整っていない環境でも、優先順位をつけて前に進められる方
経営陣や各部門と連携し、組織課題を解決できる方
従業員から信頼される誠実さと守秘義務意識を持つ方
スタートアップの変化のスピードに柔軟に対応できる方
期待する成果
労務業務の標準化・効率化と属人化の解消
労務リスク・コンプライアンス上の課題解消
急成長に対応できる労務体制の構築
IPO準備を見据えた人事労務基盤の整備
経営判断に活用できる人事データ基盤の確立
【重要】業務委託スタートについて
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。あらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件
契約形態
:業務委託契約(準委任)
※雇用契約ではないため、社会保険・雇用保険・労災保険の対象外となります

募集要項

給与(原文)
:月額150万円〜(税別) ※経験・スキルに応じてご相談のうえ決定します 想定稼働時間 :月140〜180時間 ※月140時間に満たない場合は、不足時間分を報酬から控除いたします ※月180時間を超えた場合は、超過時間分を追加でお支払いいたします 支払条件 :月末締め・翌月末払い :1,200万円〜(経験・スキルに応じて決定) 想定月収 :100万円〜 基本給 :810,126円〜(固定残業代を除く) 固定残業代 :189,873円〜 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給 超過手当 :30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
働き方・就業場所 働き方 :原則「出社」 チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております :東京都千代田区 (変更の範囲)会社の定める範囲
勤務時間
■勤務体系 ■勤務体系 ■勤務時間 :9:30〜18:30(休憩1時間) 働き方の期待値 :事業の成長フェーズや繁忙期には、課題解決や重要事項の推進に必要な柔軟な対応を期待します。
休日・休暇
■休日 :完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日 :120日以上 ■休暇 :年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 ■福利厚生 AIツールの利用環境 書籍購入支援 オンライン学習支援 英語学習サポート(業務時間内) 定期健康診断 人間ドック(35歳以上の希望者) インフルエンザ予防接種補助 交通費支給 その他 ■社会保険 :完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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