RetailAI【東京・福岡】Alliance Strategy Leader（アライアンス提携）
新着掲載開始日 2026年11月4日
M&A（金融）正社員システム・ソリューションリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限1,200万円は、当サイトに掲載中の金融の求人75件のうち上位10%に入ります。
- 非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- トライアルテクノロジーグループは、この求人のほかに23件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。
求人票の企業紹介を読む
トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- システム・ソリューション
仕事内容
■仕事概要
■具体的な業務内容
◆（雇い入れ直後）
- 西友との組織統合における各種DXテーマ（ERP、SCM、リテールメディア等）の推進
- 経営陣（RetailAI・トライアルグループ）と連携した「小売 × IT アライアンス戦略」の策定と実行
- IT/小売パートナー企業とのアライアンス、JV設立、業界連合（例：スマートストアコンソーシアム等）の交渉・計画・実装・運用
- KPI設計、モニタリング、PDCAサイクル運用による継続的な事業収益改善のリード
- 社内外のステークホルダーマネジメント
◆（変更の範囲）
- 会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【転勤有無】
当面なし
必須条件
- 四大卒以上の方
- 日本語ネイティブレベル
- 新規事業・事業開発の立ち上げから収益化までを推進した経験（5年以上）
- 法人向けIT領域における業界のアライアンス、JV設立、M&A、共同事業立ち上げ等から事業化、運用、収益化までをリードした経験
- 経営陣・取締役会レベルの協働、複雑な利害関係における合意形成・交渉リード経験
- P/L責任を負い、事業の数値改善をリードした実績
歓迎条件
- 小売流通業界／大手通信／SI／ERPベンダー／リテールDX企業での事業開発・アライアンス推進経験
- 複数ステークホルダー（官民連携、業界団体、海外拠点・多国籍企業など）を巻き込んだ事業・枠組みの立ち上げ経験
- 抽象的な事象から本質を捉え、わかりやすくアウトプットできるロジカルな思考力
求める人物像
- 未経験のリテールテック領域であっても、素早くキャッチアップし適応できる柔軟性・好奇心をお持ちの方
- 企画指示だけでなく、自らが動きながら泥臭く事業・組織に働きかける「実行力・実務者意識」をお持ちの方
- 小さなチャンスやヒントを見逃さず、大きなビジネスへと育て上げるアントレプレナー志向をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収：1,200万円～1,500万円（固定残業代を含む）
月給：1,000,000円～1,250,000円
└基本給：743,770円～1,121,243円
└固定残業代：103,005円～320,287円（時間外労働15～45時間分）
※固定残業時間は等級に応じて15～45時間の範囲で決定
※固定残業時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※全社平均残業時間：8時間10分/月（2025年実績）
賃金改定：年2回（2月、8月）
賞 与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・能力等を考慮の上、決定
- 勤務地
- ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
└JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
└「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可
※定期的に福岡県への出張が発生いたします。
- 勤務時間
- ■勤務体系
8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇（年2日）
- 福利厚生
- ■試用期間
2か月
■福利厚生
■福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
■加入保険：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
選考プロセス
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 数回面接➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
※ 相互理解を深く進めるため、
状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。
※ 選考状況により、ポートフォリオ・課題提出をお願いする場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
