株式会社グローバルウェイ（Globalway, Inc.、証券コード3936）は、2004年10月に代表の各務正人氏（代表取締役会長兼社長 CEO）が設立した東証グロース上場の情報・通信企業（2016年4月上場）。本社オフィスは東京都港区新橋（エンスイテ御成門5階）、沖縄（那覇、恩納村のOIST Innovation Network）、福岡（福岡朝日ビル）に拠点を持ち、従業員数153名（連結・2026年3月31日時点）、グループ会社に株式会社タイムチケット、TimeTicket Inc.（米国法人）、株式会社ウエストゲートエンタテインメント。「“人”と“技術”を新しい時代のために」という経営理念のもと、テクノロジーと人間の可能性をかけ合わせ社会とビジネスの進化に貢献するサービスを提供し、創業以来、企業と働く人の関係に着目して情報プラットフォームの運営、クラウドテクノロジーの導入支援、DXを推進する人材支援など変化の激しい時代に求められる価値を創出し、働く人々の幸せと企業のデジタル・トランスフォーメーションに貢献することで最も信頼されるパートナーになることを目指す。Salesforce・MuleSoft・AWSなど各種クラウドソリューションにAIを実装したシステム開発・導入支援を通じて顧客の業務の生産性と顧客体験を継続的に高め、Salesforceコンサルティングパートナー（プラチナ認定インテグレーター）、Salesforce Forward Deployed Engineering Partner Networkへの参画、「Agentforce for Service導入支援サービス」「Agentforce Consultation サービス」の開始、HubSpot Solutions Partner、ServiceNow Consulting & Implementationパートナープログラム参画などを進める。メディアと人材紹介にAIを掛け合わせ「見つける〜出会う〜定着」まで企業と個人の最適な選択を後押しし、個人のスキルや時間をシェアするサービス、TikTok LIVE提携ライバー事務所・エージェンシー、ライブコマースやIP事業なども展開、Pythonエンジニア育成推進協会、沖縄ITイノベーション戦略センター、沖縄県情報産業協会に参画し沖縄海洋ロボットコンペティションを応援。有料職業紹介事業（13-ユ-300923）、労働者派遣事業（派13-301400）。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
■地方拠点開設
エンジニアの採用育成、アジアへの進出を視野に沖縄県に拠点を開設しています。
那覇オフィス
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407
日本の少子高齢化と人口減少が進んでいる中で、着実に新しい時代のためにバトンを渡すためには、より付加価値の高いエンジニアを育成していく必要があります。また、アジア20億人の巨大マーケットで活躍できる（技術と提案の）両利きのエンジニアになる必要があります。そのため当社は現在、働く環境（フルリモートやフルフレックス）を整えることにより、東京以外の採用も推進してまいりました。この度、より積極的にアジアで活躍できる人材（新人・中途）の採用を行っていくため、沖縄県と福岡県に拠点を設けることといたしました。
アジア地域から見た場合、中心となる都市（沖縄県・福岡県）を選択し、空港から主要都市駅まで15分以内であることを前提として拠点開設を目指しております。また、沖縄県については、４年間、ITを専門として学んでいる優秀な学生が多いことから新人育成の場と考えております。福岡については、テクノロジー領域においての中堅エンジニア層が厚いことから中途採用の場と考えております。フルリモートを前提とした働き方としている当社では、各拠点は「リアルに会い、アイディアが生まれる」場所として捉え、働き方の多様性を追求し、ここを起点としてアジア展開を検討し推進していく予定です。
（雇入れ直後）
グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、
運用・保守までの一気通貫で開発経験し、フルスタックエンジニアとして成長していただきます。一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。
AWSやGCPをはじめとしたクラウド・プラットフォーム上で、プログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としてはPythonを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しています。
今回のポジションでは、入社後は基本的にシステム開発を担当いただきます。
希望があれば運用保守からでも可能です。ご自身のスキルや適性に合った業務からスタートし、徐々にステップアップできるチャンスです。入社後、運用保守フェーズから入り、社内や案件等に慣れていただいてから、周囲のフォローを受けて徐々に上流工程にチャレンジ頂けます。
国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソーシングではなく一気通貫で携わることができます。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。
■開発環境
■チーム体制・業務／開発手法について
Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発
マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整）
└リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理
└メンバー（２～５名）：設計・製造・試験
（変更の範囲）
会社の定める業務
※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
■必要となるスキル
弊社では現在を第二創業期と位置づけており、事業拡大に伴い
「Django/Pythonでのプロ・コード開発（フルスクラッチ構築）」チームでの募集を強化中。
開発部門、及び運用・保守部門のスタッフを増員することになりました。
ご自身のスキルや適性に合った業務からスタートし、徐々にステップアップできるチャンスです。ゆくゆくはコンサルタントとして上流工程にチャレンジいただけます。
腰を据えて、大規模プロジェクトに携わることができます。
ロケーションフリーで自らプログラミングを行い、
製品を世の中に生み出していきたい方を募集しております。
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
面接（1，2回）
↓
内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【那覇オフィス限定】クラウド開発／アプリケーションエンジニア（SE）バックエンドエンジニアフロントエンドエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
