掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
オーガニックグループ株式会社（Organic Group Inc.）は、複数の事業会社が有機的に連携してバリューチェーンを構築する事業グループ。福岡で「薬院オーガニック」というヘルスケア系の通販事業から資本金40万円でスタートし、2018年に創業時からの拠点である九州・福岡から東京・渋谷に拠点を広げた。東京オフィスは東京都渋谷区、連結従業員156名（インターン・アルバイト含む）。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」をモットーに、会社としては「面白い事業」「成長機会」を提供し、メンバーは「商売」「仕事」を全力で楽しむことを掲げ、事業を資産と定義する哲学のもと、主にD2Cを軸に通販で培った顧客基盤を活用してD2C事業の拡大や不動産事業など事業を多角化。少数精鋭・オールインハウス体制でアイデアの企画から開発までを圧倒的なスピードでやり切り、事業のニーズから生まれたAIプロダクトを内製開発している。上場基準の財務体制は整えつつも、外部株主の意向に振り回されず自由闊達に事業を進めるためグループでの上場は考えていない。
オーガニックグループ株式会社（Organic Group Inc.）は、複数の事業会社が有機的に連携してバリューチェーンを構築する事業グループ。福岡で「薬院オーガニック」というヘルスケア系の通販事業から資本金40万円でスタートし、2018年に創業時からの拠点である九州・福岡から東京・渋谷に拠点を広げた。東京オフィスは東京都渋谷区、連結従業員156名（インターン・アルバイト含む）。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」をモットーに、会社としては「面白い事業」「成長機会」を提供し、メンバーは「商売」「仕事」を全力で楽しむことを掲げ、事業を資産と定義する哲学のもと、主にD2Cを軸に通販で培った顧客基盤を活用してD2C事業の拡大や不動産事業など事業を多角化。少数精鋭・オールインハウス体制でアイデアの企画から開発までを圧倒的なスピードでやり切り、事業のニーズから生まれたAIプロダクトを内製開発している。上場基準の財務体制は整えつつも、外部株主の意向に振り回されず自由闊達に事業を進めるためグループでの上場は考えていない。
給与・報酬
選考・入社
企業属性
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
求人の三行まとめ
✅自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支える福岡ECオペレーションマネージャーポジション。
コールセンター・倉庫ディレクションから受発注・システム管理まで、1人1事業体制でオペレーション全般をマネジメントします。また、今後も会社の立ち上げを検討中のため、新会社のインフラ整備の立ち上げを経験できる可能性があります。
✅LTV最大化を掲げ、新商品リリースや施策設計にも深く入り込み、事業の成長ドライバーとして売上拡大を牽引します。1年に1社ペースで会社を立ち上げており、新事業・新商品への抜擢の可能性も非常に高い環境です。
✅創業10年で年商80億円へ急成長したベンチャーで、OJTにより3ヶ月で全商品知識とインフラを習得でき、異業界出身でもEC運営の知見が早期に深まります。また、ゆくゆくは1人1事業体制で会社の顧客と商品周りのことをマネジメントするので、業務領域が広くEC運営のプロフェッショナルになれます。
■募集背景
オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。
メーカー事業の急拡大につき、事業の根幹となるECオペレーションマネージャーポジションを担当してくださる方を募集しています。
LTV最大化を目的として関係会社と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供します。
地道な業務も非常に多く、一つひとつの業務を確実に行うことが
お客様の信用となり、会社の信用となるため、事業の土台となる重要なポジションです。
■職務内容
1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。
外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、
事業の成長を最前線で推進するポジションです。
【具体的には】
◆コールセンターや倉庫など外注先のディレクション
◆在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括
◆各種システム設計・管理・改善
◆新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等）
◆既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正）
◆同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理）
【入社後】弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。
3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。
■ポジションの魅力
AIに代われない力を鍛えることができるポジションです。
▼事業の大部分を一人で回す経験
多商材と複数の取引先を抱え、自分の判断で動かします。
大きな組織では10年かかる範囲を、数年で経験できます。
▼外部を動かす力
権限ではなく、信頼で人を動かす力が身につきます。
▼仕組みをつくり直す力
新会社を定期的に立ち上げ続けているため、既存のやり方を守るだけでは通用しません。
広い裁量と、外部パートナーという十分な協力体制のもと、
新しい顧客層に向けてゼロから設計するため、人手で解決しないAX/DXの癖がつきます。
応募資格（必須）
▼以下のようなご経歴の方を求めています
応募資格（歓迎）
書類選考→適性検査→面談または面接（1～2回程度）→最終面接→内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【D2C事業部】ECオペレーションマネージャー［旧CS］（福岡）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
