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経営管理部長候補(経営戦略本部)

新着掲載開始日 2026年10月11日

管理会計(管理)正社員インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

株式会社STYZ(スタイズ)は、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファーム。「問いを発見し、人・市場・制度・テクノロジーをつなぐことで新しい価値を社会に実装する」ことを掲げ、ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持つ。N=1の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していく。高齢者や障害者、外国人など多様な人々の声を取り入れるユーザー中心のアプローチを当たり前にするインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」(芝浦工業大学デザイン工学部卒で同大学非常勤講師も務める創設者が率いる)、AIエージェント導入による業務変革(AI BPR)からAI前提の開発体制によるシステム・プロダクト開発まで実装までやり切る「STYZ Tech」、6,500団体を支援し非営利セクターの挑戦を資金の流れから支えるドネーションプラットフォーム「Syncable」を運営し、Syncableの運営で築いたNPO・当事者との信頼関係が他社には再現できないリサーチ・共創の基盤となっている。さらにインクルーシブな視点にAIなどの先端技術を掛け合わせ当事者発想(N=1)の解決策を探求する研究・開発組織「当事者発想ラボ」が社会課題解決のための技術検証(PoC)を自社テーマとして実行、生成AIを活用したWebアクセシビリティ評価システム「AXY」で評価時間を約1/20に短縮した成果をHCD学会で発表。コクヨ新本社「KOKUYO HQ」のインクルーシブな働き方の共創ワークショップ、シロク(N organic)のCVR120%改善、BIPROGY、コーズマーケティング新規事業「BE+CAUS」、ボストン・レッドソックス吉田正尚選手の成績連動型寄付(8年目)、認定NPO法人引退馬協会のバースデードネーション、ノーベル平和賞受賞式渡航費クラウドファンディング(4,473万円調達)などの実績を持ち、単発の受託ではなく継続的な伴走を前提に3事業のチームが案件に応じて横断でチームを組む。

所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
従業員数
60名(派遣スタッフ・業務委託含む)
上場区分
非上場
企業サイト
styz.io

仕事内容

■仕事概要
6,000超のNPO・NGOが利用する寄付プラットフォーム「Syncable」、インクルーシブデザイン事業「CULUMU」、テクノロジー事業「STYZ Tech」の3事業で社会課題解決に取り組むSTYZで、取締役直下の経営管理部長候補として、財務会計・管理会計の仕組みづくり、予実管理、コスト管理、外部委託先のベンダーコントロール体制構築、資金調達・M&Aの推進までを担います。経理業務は現在外部委託しており、委託先成果物の確認や決算方針の判断、税理士対応など経理実務にも自ら携わるプレイングマネージャーとしての役割です。

■仕事の詳細

  • 経理実務(現状を把握しながら主導して対応。内製化の範囲は入社後に相談)
  • 財務会計・管理会計の仕組みの構築(経営判断に活用できる数値管理)
  • 予算策定および予実管理、経営陣へのレポーティング
  • 全社コストの可視化とコスト管理の仕組みの構築
  • キャッシュフローの見通しの策定
  • 外部委託先(経理業務)のベンダーコントロール体制の構築
  • 資金調達の推進
  • M&Aの推進(対象事業・企業の企業価値の算定等)

【入社後の流れ】

  • まず現状を把握し、どのプロジェクトから着手するかを取締役と相談して決定(優先順位の提案も歓迎)

【キャリアパス】

  • 経営管理部長・CFO候補

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • 事業会社における経理・財務のご経験(予実管理や管理会計の仕組みづくりなど、経営管理に関わるご経験)
  • 会計系ファーム(監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等)でのご経験

※ご経験が一部満たない場合でも、チャレンジ応募を歓迎します。これまでのご経験の年数よりも、積極性と実行力を重視しています。

歓迎条件

  • IPO準備企業などで、経営陣直下で経営管理・財務業務に携わったご経験
  • M&A(企業価値算定、デューデリジェンス等)のご経験
  • 資金調達のご経験

求める人物像

  • ファイナンスの知識をもとに、戦略的に物事を考えられる方
  • まだまだ組織規模がコンパクトであるため、変化が多い環境です。その環境を楽しみ、柔軟に対応いただける方
  • 指示を出すだけではなく、積極的にご自身が実務を担うスタンスをお持ちの方

募集要項

給与(原文)
■想定年収 800万円~1,200万円 月給制 月給666,667円~ 基本給493,167円~ 時間外手当173,350円~
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週2以上の出社が望ましい)
勤務時間
【標準労働時間】8h/日 ・コアタイム:11:00-16:00 ・時間外労働:見込み残業45時間/月
休日・休暇
▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制(土・日) ・有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後) ・祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有) ・慶弔休暇(結婚/出産/忌引) ・介護休暇、子の看護休暇
福利厚生
▼人事制度(評価/等級/給与)  -半期に1回(年2回)、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します  -メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制(土・日) ・有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後) ・祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有) ・慶弔休暇(結婚/出産/忌引) ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度  -男女ともに取得実績あり ・介護休暇、子の看護休暇  - 年5日(該当家族が2人以上の場合は10日まで) ▼その他 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・定期健康診断(年1回) ・通勤交通費支給(3万円まで) ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク(ウォーターサーバー等) ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担(都度相談) ・月1回の社内交流会 ■試用期間 あり(6ヵ月)

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1200万円 LINE この求人に応募する