掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
AI inside 株式会社は、2015年設立のAI開発企業。東証グロース上場(証券コード4488)。本社は東京都港区麻布台の麻布台ヒルズ森JPタワー。AI手書き文字認識から始まり、AI-OCR・デジタルデータ化アプリケーション「DX Suite」を中核に、帳票仕分けAI「Elastic Sorter」、ノーコードAI開発プラットフォームや大規模言語モデルを活用したAIエージェントなど、人工知能および関連する情報サービスの開発・提供を行う。ISO/IEC 27001・27017・ISO 9001・プライバシーマーク取得。資本金12億3,400万円、正社員数135人(2026年6月末)。代表取締役社長CEOは創業者の渡久地択氏。
AI inside 株式会社は、2015年設立のAI開発企業。東証グロース上場(証券コード4488)。本社は東京都港区麻布台の麻布台ヒルズ森JPタワー。AI手書き文字認識から始まり、AI-OCR・デジタルデータ化アプリケーション「DX Suite」を中核に、帳票仕分けAI「Elastic Sorter」、ノーコードAI開発プラットフォームや大規模言語モデルを活用したAIエージェントなど、人工知能および関連する情報サービスの開発・提供を行う。ISO/IEC 27001・27017・ISO 9001・プライバシーマーク取得。資本金12億3,400万円、正社員数135人(2026年6月末)。代表取締役社長CEOは創業者の渡久地択氏。
働き方・勤務時間
休日・休暇
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
■仕事概要
「AI市場にインパクトを与えるビジネスを協業モデルによる実現するビジネス開発リード」
▍仕事概要
当社が保有するAIテクノロジーとテクノロジーをベースにしたサービス (DX Suite 、Leapnet、Cube、Soverign Grid) を外部企業に提供し、協業モデルにより「業務のAI化」を推進して当社ビジネスの成長をリードしていただきます。
▍この仕事の魅力
▍使用ツール
Microsoft365 (含むColiplot)、Salesforce、その他社内ツール
▍募集背景
会社が新しいフェーズに入り、新しいテクノロジー・サービスで事業の立上げ・拡大を行っています。
他方、社内に外部協業をベースにした事業開発の経験者が少なく、事業発展の計画のスピードに追い付かないために外部採用を行うこととなりました。
そのため、既存のポジションの枠組みではなく、採用する人の能力次第で所属を検討させていただきます。
▍所属チームについて
現時点で所属チームを決めておりません。
採用する方の特性をみて配置するチームを決めさせていただきます。
▍選考プロセス
※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。
※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) ━━
https://inside.ai/
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
Leapnet|
https://leapnet.com/
DX Suite|
https://inside.ai/dx-suite
AI inside Cube|
https://inside.ai/cube
▍News room|
https://inside.ai/news
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体
対談記事も是非ご覧ください!
▍note|
https://note.com/aiinside
https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1
“Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93
場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3
https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946
働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
(記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています)
AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
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