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ネットワークエンジニア(未経験) 【東京】 ※正社員雇用制度あり

インフラエンジニア(エンジニア)契約社員システム・ソリューション

企業情報

トーテックアメニティ株式会社(TOTEC AMENITY)は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年(令和3年)5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア&アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。

所在地
<本  社>愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 <東京本社>東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
従業員数
2,616名 (2022年7月時点・単独) 3,102名 (2022年7月時点・連結)
上場区分
非上場
企業サイト
www.totec.jp

仕事内容

■トーテックアメニティについて
創業55年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■未経験採用について
2026年度入社時期:4月/7月/10月/1月

TECゼミは15年以上前からトーテックグループで行っている教育です。
累計800名以上の方が業務未経験からエンジニアとして活躍しています。
新卒・未経験・キャリア入社者の入社時研修やスキルUP研修を専任講師が担当している環境を用意。
また3ヵ月の自社内研修でインフラ系の専門資格であるCCNAを取得!
※CCNAの取得率は100%!!

専任講師による対面研修を実施
IT基礎から専門分野まで幅広く学びます。
手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。

【実はコミュニケーション力も大切!】
現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま・仲間とのコミュニケーション」。
研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。
そういった人間力もこの研修で高めていきましょう。

エンジニアとしての基礎を学びネットワークエンジニアとしてデビュー。

現場デビュー後のサポートも惜しみません!
必ず先輩のいる現場に配属されるので、
「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。

【実業務内容】

  • 自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
  • サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築
  • サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
  • 各種ドキュメントの作成・修正

もちろん当社がプライムとして携わっているプロジェクトもあり
最大20名超のメンバー(全て当社社員)で構成されているので、一人で常駐する不安など一切ありません。

【キャリアパス】
まずは運用・保守・監視からスタート。※ヘルプデスク業務はありません
システムが動いている環境で基礎から先輩社員のもとでOJTとなります。
一つ一つ業務を覚えて自分の担当範囲を広げていってください。

もちろん運用保守から設計構築へのステップUPも可能です。
早ければ3~5年で上流工程にチェレンジしているメンバーも多数
その後はPM・PLになりプロジェクトを管理する立場になることも
現在のPM・PLはこの未経験プロジェクトを経て活躍しています。

必須条件

ITエンジニアを目指したいという意欲のある方

学歴 高卒以上

募集要項

給与(原文)
想定年収 350万 ~ 420万 円 想定年収 350万 ~ 420万 円 給与 給与形態 月給(想定労働時間 160時間) 想定給与 23万5500 ~ 26万 円 (基本給: 21万5500 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月) ■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)     超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)     住宅手当:単身者:5000円、既婚者:1万2000円     家族手当:配偶者:1万5000円、子:5000円 ※扶養対象者分を支給     職位手当:職位に応じて1万~30万円を支給     専門職手当:5万5000~10万円を支給     ライフプラン支援金:1万円(2026年4月より支給開始) ※給与:経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給
勤務地
〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 勤務地備考 【東京本社】 ※JR新宿駅より徒歩6分 研修終了後は東京本社もしくは23区内取引先で常駐勤務あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩 60分) 勤務形態 固定時間制
休日・休暇
■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ・平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率:100%(男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月) ・時短勤務制度(育児・介護) ・産前産後休業制度 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
福利厚生
■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション:年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など <社会保険> 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給 家族手当 有 備考 会社規定による 寮・社宅 有 備考 会社規定による 定年   有 備考 60歳まで 退職金  有 ■試用期間 【試用期間の説明】 研修期間3ヶ月は契約社員 ※詳細については勤務時間、給与欄をご確認ください ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(喫煙所あり)

選考プロセス

面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒一次選考(面接/適性検査/筆記)⇒最終選考(面接)⇒内定
※1次選考はオンラインで実施

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収350〜420万円 LINE この求人に応募する