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人事_部長候補_正社員_中途_HR_20269

新着掲載開始日 2026年11月4日

制度企画・組織開発(人事)正社員精密機械リモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中の人事の求人359件のうち上位1%に入ります。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • Cellid株式会社は、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

Cellid株式会社(セリッド)は、2016年10月27日設立、代表取締役CEO・白神賢氏が率いる、次世代デバイスのARグラス用ディスプレイおよび空間認識エンジンの開発を手がけるディープテック企業。本社は東京都港区六本木(パシフィックキャピタルプラザ5F)、海外拠点を米国サンタクララと台湾・桃園に置き、資本金4,076,729,885円(資本剰余金を含む、2025年9月末時点)。「Blending the Physical and Digital Worlds.」を掲げ、世界最大のFOV60°となるARグラス用ウェイブガイド・マイクロプロジェクタを開発し、FOV60°を実現したフルカラーのWaveguide方式ディスプレイのサンプル提供を開始。ファブレス企業として、設計技術や製造プロセスを実績ある国内外の大手パートナーの工程・ラインで実現し、大量生産に向けた次世代ウェイブガイド生産エコシステムを構築、東京大学生産技術研究所志村努研究室との共同研究でウェイブガイドの評価手法の開発に成功した。空間認識エンジン「Cellid SLAM」は世界初、Visual SLAMを用いて撮影者の移動状況や天候、周囲環境に左右されないロバストな位置情報取得を実現し、大林組との大規模建設現場での3次元位置情報取得・施工デジタルツインへのリアルタイム統合、三菱重工業との工場オペレーション高度化の実証実験などを行う。総額約5億円のシリーズB資金調達で累計約12億円を調達、東京都のスタートアップ社会実装事業「PoC Ground Tokyo」採択、SPIE Photonics West AR/VR/MR 2022やMicroLED+AR/VR Connect 2026での招待講演など国際的に評価されている。

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Cellid株式会社(セリッド)は、2016年10月27日設立、代表取締役CEO・白神賢氏が率いる、次世代デバイスのARグラス用ディスプレイおよび空間認識エンジンの開発を手がけるディープテック企業。本社は東京都港区六本木(パシフィックキャピタルプラザ5F)、海外拠点を米国サンタクララと台湾・桃園に置き、資本金4,076,729,885円(資本剰余金を含む、2025年9月末時点)。「Blending the Physical and Digital Worlds.」を掲げ、世界最大のFOV60°となるARグラス用ウェイブガイド・マイクロプロジェクタを開発し、FOV60°を実現したフルカラーのWaveguide方式ディスプレイのサンプル提供を開始。ファブレス企業として、設計技術や製造プロセスを実績ある国内外の大手パートナーの工程・ラインで実現し、大量生産に向けた次世代ウェイブガイド生産エコシステムを構築、東京大学生産技術研究所志村努研究室との共同研究でウェイブガイドの評価手法の開発に成功した。空間認識エンジン「Cellid SLAM」は世界初、Visual SLAMを用いて撮影者の移動状況や天候、周囲環境に左右されないロバストな位置情報取得を実現し、大林組との大規模建設現場での3次元位置情報取得・施工デジタルツインへのリアルタイム統合、三菱重工業との工場オペレーション高度化の実証実験などを行う。総額約5億円のシリーズB資金調達で累計約12億円を調達、東京都のスタートアップ社会実装事業「PoC Ground Tokyo」採択、SPIE Photonics West AR/VR/MR 2022やMicroLED+AR/VR Connect 2026での招待講演など国際的に評価されている。

本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
設立
2016年10月
資本金
40億7,672万円
従業員数
75名
上場区分
非上場
業界
精密機械
企業サイト
cellid.com

仕事内容

■仕事概要
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。
次世代のウェアラブルデバイスとして期待されるARグラスのキーコンポーネント、「ウェイブガイド(ARグラスの映像を表示させるレンズ部分の基幹部品)」の開発・製造・販売、およびリファレンスデザイン(ARグラス完成品)の提供を行っています。
独自のビジネスモデル: ARグラスの中核部品である「ウェイブガイド」単体の供給と、それらを搭載した「リファレンスデザイン」の提供という、顧客の開発フェーズに応じた柔軟なソリューションを展開しています。
ファブレス体制による垂直統合型開発 :製品・光学設計および製造プロセスの開発といった、高付加価値領域に特化し、製造については国内外のパートナー企業と連携する「ファブレス型」の事業構造を構築。
商用レベルのリファレンスデザイン: 顧客の製品評価や導入検討、さらには最終製品化までを見据えた、高精度な商用仕様の完成品を提供。AR市場の社会実装を加速させています。
また、当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
■募集背景
前任者の退職に伴う募集
【具体的な仕事内容】

  • 組織開発およびカルチャー醸成
  • カルチャー醸成の企画・実行
  • エンゲージメントの計測・改善(エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ、面談及び改善施策の実行)
  • 組織課題(部署間コミュ二ケーション等)の特定と解決
  • 人事制度・評価制度の構築および運用
  • 各成長フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計とアジリティのある見直し
  • 納得感の高い評価運用の確立
  • 労務・HR オペレーション・コンプライアンス
  • 労務管理(勤怠・給与計算・社会保険等)の構築・監督(メンバーや外部社労士との連携)
  • 個別労務事案対応
  • 安全衛生
  • 上場(IPO)や組織拡大を見据えた労務コンプライアンスの強化
  • 上場準備(各種説明資料の対応など)
  • 採用戦略の立案および実行
  • 経営目標から逆算した採用計画(中途)の策定
  • 要員計画の策定
  • ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント活用の最適化
  • 採用ブランディングの推進
  • 採用オペレーション(母集団形成~クロージング)
  • ピープルマネジメント
  • 人事チームのマネジメントと育成
  • 人件費の策定及び管理
  • 人材育成計画の立案及び運用

■このポジションの魅力

  • 最先端技術を生み出すメンバーを支える組織創り
  • IPO達成に向け、組織のスケーリングを支えることができる
  • 採用から労務、人事企画など幅広い経験を積むことができる
  • 相談のうえリモートワーク可能
  • 出退勤など柔軟な働き方も可能

必須条件

  • スタートアップまたはメガベンチャーでの採用・人事企画・労務の実務経験(5年以上)
  • 経営陣と対等に議論し、事業戦略を人事施策へ落とし込んだ経験
  • 評価制度や等級制度の立案・運用を主導した経験
  • ピープルマネジメントのご経験

歓迎条件

  • IPO準備段階における労務ガバナンス構築の経験
  • 中級程度の英語力(外資系のエージェントや外国籍の従業員との英語のやり取りが発生します)

求める人物像

◎人事として高い倫理観と率先垂範ができる方
◎自走力がある方(指示待ちではない)
◎自ら課題・解決策・アクションをセットで生み出せる当事者意識を持っている方
◎チームワークを大事にできる方
◎今までのやり方にとらわれず、アンラーンをして自分をアップデートできる方
◎高い目標に対し、何が何でもやり抜く執念を持つ方
◎変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方
◎ルールや体制が100%整っていないベンチャー環境を楽しみ、部署間の落ちたボールを自発的に拾える方

募集要項

給与(原文)
年収:1,000万円~1,200万円
勤務地
東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 六本木駅 徒歩3分 六本木一丁目駅 徒歩10分
勤務時間
■勤務体系 フルフレックス(コアタイムなし)
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 ・休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝) ・休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与)/特別休暇/育児休業/慶弔休暇 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙 (敷地内禁煙) ・借り上げ社宅制度(借り上げ社宅制度) ・シャッフルランチ制度(会社がランチ代を負担) ・ハイブリッドワーク(入社後半年間は在宅勤務週2日まで可、その後は週3日まで在宅勤務可) ・支給PCは選択可(Mac/Windows) ・服装、ヘアスタイル自由

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1000〜1200万円 LINE この求人に応募する