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【08】SRE運用・保守・監視・テクニカルサポート

インフラエンジニア(エンジニア)正社員レストラン・フードサービスリモート可

企業情報

株式会社Antwayは、2018年12月にリクルートを退社したCEO・前島恵氏(2015年4月リクルートホールディングスに新卒入社、新規サービスのFE/BEエンジニアを経て保険系新規サービス・美容系予約サービスの開発統括、2018年4月よりビジネスサイドで新規事業立ち上げに従事。研究者を目指して大学院に進学したが社会問題を高速かつ広範に解決できるビジネスの力に魅了されキャリアチェンジ)が創業した家庭料理宅配サービスの企業。「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ、やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ気づくとベッドに倒れ起きあがれずまた朝がくる、仕事をしたいのに家族と過ごしたいのに課せられた「義務」が多すぎる、そんな日常を変えたくて家庭での「義務」を解消していく。本来キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会などたくさんの機会が周りにあるのに機会を活かしきれない現実に対し、「機会の平等」をめざす。手料理サブスク「Tsuklio(ツクリオ)」(旧つくりおき.jp)は出来立ての手料理を専用キッチンから冷凍せずにそのまま週に一度自宅までまとめて届け、毎日の献立や買い出し、調理の手間を大幅に削減、1食あたり700円台(5食プランの場合798円)で炊事に関わる家事を任せられ、現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供する。FC加盟や法人向けの案内も行い、公式noteで入社エントリーや各部署・社内の取り組みを発信、一緒に働く仲間を幅広く募集している。

所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階
従業員数
322名
上場区分
非上場
企業サイト
antway.co.jp

仕事内容

■ポジションの概要
Antwayは、手料理サブスク「Tsukulio ツクリオ(旧つくりおき.jp)」を主事業とするD2Cベンチャーです。
「あらゆる家庭から義務をなくす」
義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。

私たちのサービスは、毎日多くのご家庭の食卓を支える「食のインフラ」です。システムの信頼性は、お客様の生活に直結します。だからこそ、スケーラブルで安定した基盤づくりが不可欠です。
現在、複数プロダクトを並行開発・運用する中で、開発スピードを維持しながら信頼性を高めるため、初のSREポジションとして参画いただける方を募集します。レガシーシステムの置き換えではなく、0→1で理想的な運用基盤を設計・構築できる環境です。
2025年には海外展開も加速し、グローバルなインフラ設計にも挑戦できます。社長自身も元エンジニアで、技術的な提案や挑戦が歓迎される文化です。
インフラエンジニア・SREとしての経験をもとに、SREの専門性をより高めていくキャリアパスを築いていただけます。

■業務内容
システムアーキテクト部(SA部)に所属し、ご自身の興味や関心に応じて以下の業務に携わっていただきます。

  • 信頼性向上
  • インフラアーキテクチャの設計・構築・改善
  • 可観測性基盤の構築・運用
  • デプロイパイプライン・CI/CDの改善
  • セキュリティ運用支援
  • 開発チームとの協働を通じた課題解決

■入社後に期待するマイルストーン
【3ヶ月〜半年】
現行システム・運用体制・課題のキャッチアップ
監視・アラート基盤の改善、インパクトの高い課題への対応
【半年〜1年】
インフラリアーキテクチャの設計・実装リード
SLI/SLO運用の確立、可観測性基盤の構築
インシデント対応フローやDisaster Recoveryなどの整備
【1年以降】
複数プロダクト横断での信頼性基盤の標準化
SREチームの立ち上げ、メンバー育成
海外展開を見据えたグローバルインフラ設計

■活躍いただける方

  • ゼロベースで理想的な運用基盤を作り上げたい
  • 自律的に優先順位をつけて動き、課題を積極的に発見・解決に取り組みたい
  • ドキュメント化・ナレッジ共有を重視し、チームの成長に貢献したい
  • チームで学び合いながらスキルを伸ばしたい
  • 技術選定や設計にも関わりたい
  • 「誰かの生活を支える」サービスのインフラを担うことにやりがいを感じる

■技術スタック
フロントエンド: Vue, Nuxt.js, React, Next.js
バックエンド: TypeScript
インフラ: GCP、Firebase
テスト: Jest、Playwright
CI/CD: GitHub Actions、Terraform
AI: Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor
その他: GitHub、Slack、Notion、draw.io

■働き方
フレックス&リモート可のハイブリッドワークを採用しています。
4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。

■参考情報

  • 【楠木建が問う フードテックの未来】美味しい手料理が届く仕組み/シンガポールに上陸/優れた戦略の条件とは
  • 日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「Tsuklio」グローバル展開のリアル
  • Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島)
  • リアルプロダクトを動かす技術|バリューチェーン全体を支えるシステムアーキテクト部
  • Antway Engineering 採用ページ
  • テックブログ

必須条件

  • インフラエンジニアとしての経験
  • AWS または GCP 等クラウド環境での運用実務経験
  • Infrastructure as Code(Terraform/Pulumi等)によるインフラ構築・運用経験
  • 監視/可観測性(メトリクス/ログ/トレース)ツールを用いた設計・運用経験
  • 障害対応・ポストモーテム実施の経験
  • アプリケーションエンジニアとの協働経験、または開発への理解・関心
  • 語学スキル:日本語(ネイティブレベル)

歓迎条件

【技術】

  • SLO設計・エラーバジェット運用の実務経験
  • セキュリティ運用・脆弱性対応経験
  • スクリプト言語(Go/Python/TypeScript等)を用いた運用自動化経験
  • 品質保証(テスト自動化)に関する知見
  • Firebase環境での運用経験

【ビジネス】

  • ビジネス理解力があり、事業成長に貢献したい意欲のある方

求める人物像

  • 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
  • 能動的にスピーディーに動ける方
  • 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
  • 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
  • スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方

募集要項

給与(原文)
・想定年収:700〜1,000万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代)  *固定残業手当制(時間設定支給)  *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に2回程度 ・深夜残業代支給
勤務地
・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階  JR「御茶ノ水駅」より徒歩4分  東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩4分  東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤有無:ミッションにより他拠点の配属あり
勤務時間
■勤務時間 ・フレックスタイム制  *コアタイム:12:00~16:00  *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可  *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
福利厚生
・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり  *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・社用携帯電話付与 ■試用期間 あり(3か月)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1000万円 LINE この求人に応募する