【新規事業立ち上げ】製造業特化型人材紹介事業の事業責任者候補

■仕事内容
製造業に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定から営業活動、集客施策の設計、組織構築まで、事業運営全般をお任せします。
■具体的な業務内容
事業戦略・事業計画の策定
製造業の採用市場・人材ニーズの分析
事業戦略および事業計画の策定
売上・利益計画の策定と進捗管理
KPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行
事業成長に向けた課題抽出および施策の推進
法人営業・クライアント開拓
製造業企業に対する新規開拓戦略の立案・実行
採用課題のヒアリングおよび求人要件の策定
新規クライアントの開拓、商談、契約交渉
既存クライアントとの関係構築および取引拡大
成約率・売上向上に向けた営業プロセスの改善
求職者集客・マッチング体制の構築
ダイレクトリクルーティング（DR）を活用した集客戦略の立案
求職者の集客チャネルの選定・開拓
CA・RA双方の業務設計および連携体制の構築
面談から求人紹介、選考、内定承諾までのプロセス改善
集客効率・面談率・推薦率・成約率などの数値管理
組織構築・マネジメント
事業拡大に向けた組織体制の設計
メンバーの採用・育成・マネジメント
営業目標・KPIの設定および進捗管理
業務フローの構築、標準化、仕組み化
チームの成果最大化に向けた改善活動
※事業立ち上げ時の組織規模や担当範囲は、これまでのご経験および事業計画に応じて決定します。
■このポジションの魅力
新規事業の立ち上げから成長まで一貫して携われる
既存事業の運営にとどまらず、事業戦略の策定から集客・営業体制の構築、収益化まで幅広く携わることができます。
事業の方向性を考えるだけでなく、自ら施策を実行し、成果につなげていく経験を積めるポジションです。
これまでの事業運営経験を活かせる
製造業領域の人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、営業戦略・集客戦略・組織マネジメントなど、これまでの経験を事業成長に直結させることができます。
事業責任者を目指せるキャリア機会
事業の立ち上げから拡大までを担う中で、売上・利益の管理、組織構築、経営視点での意思決定など、事業責任者として必要な経験を積むことができます。
自ら仕組みをつくり、事業の成長を実感できる
集客方法や営業プロセス、組織体制など、事業運営に必要な仕組みを構築していくフェーズです。
決められた方法を実行するだけではなく、自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら事業を成長させたい方に適した環境です。
株式会社カラフルでは、新たな事業の柱として、製造業に特化した人材紹介事業の立ち上げを計画しています。
今回募集するのは、製造業領域における人材紹介事業の運営経験を活かし、新規事業の立ち上げから事業拡大までを牽引いただく事業責任者候補です。
これまで培ってきた人材紹介事業の運営経験や営業戦略の立案、集客施策、法人開拓、組織マネジメントの経験を活かし、事業の成長を推進していただきます。
既存の仕組みを運用するだけではなく、市場や顧客のニーズを捉えながら、事業戦略の立案・実行、営業体制の構築、収益基盤の確立まで幅広く携われるポジションです。
自身の経験を活かして新たな事業を立ち上げ、事業成長を自らの手で実現したい方を募集します。
部署
【株式会社カラフル】に出向

必要スキル・経験

• 製造業領域における人材紹介事業の運営経験
• 人材紹介事業において、マネージャー以上の役職・役割で事業運営または組織マネジメントを担った経験

歓迎するスキル・経験

• ダイレクトリクルーティング（DR）を活用した求職者集客の経験
• CA・RA双方の実務経験
• 製造業企業に対する新規クライアント開拓の経験
• 人材紹介事業の立ち上げ経験
• 事業計画・売上計画・KPIの策定および管理経験
• 集客チャネルの開拓や集客施策の改善経験
• 営業組織の立ち上げ・拡大経験
• メンバーの採用・育成・マネジメント経験

• 製造業領域の人材紹介事業に関する知見を持ち、事業成長を推進できる方
• 自ら課題を発見し、戦略立案から実行まで主体的に取り組める方
• 数字に基づいて課題を分析し、改善施策を実行できる方
• 法人営業と求職者集客の両面から事業成長を考えられる方
• 事業の立ち上げフェーズにおいて、柔軟かつスピーディーに行動できる方
• メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
• 将来的に事業責任者として、事業全体の成長を担いたい方