野村不動産パートナーズ株式会社は、野村不動産グループの総合不動産管理会社。本社は東京都港区芝浦（BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S）。マンションやオフィスビル、公共施設など多様な建物の運営管理を通じて人々の暮らしや活動を支え、「現場力」と「提案力」にこだわって「安全・安心」と「快適」を提供することを掲げる。顧客が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって最良のパートナーであり続けることを目指し、ビル・マンション管理を起点に幅広い事業を展開。2025年オリコン顧客満足度調査「分譲マンション管理会社 首都圏」で6度目の第1位、SUUMO AWARD 2024 首都圏分譲マンション管理会社の部で総合評価「最優秀賞」、「住まいサーフィン」管理会社満足度調査ランキング2025でも高評価を獲得。ウェルネス経営やパラアスリート支援にも取り組む。
■募集背景
この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。
https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html
経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。
野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。
■今回の配属先の組織名称
情報システム部マネジメント課
■業務詳細:
同社では、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの活用を推進し、従業員一人ひとりの業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。
一方で、生成AIの活用は個人作業の支援に留まらず、業務プロセス全体の変革や自動化、さらにはAIを活用した新たな業務の実現へと進化しつつあります。
同社においても、生成AIやMicrosoft 365を中心としたデジタル技術を活用し、各部門の業務課題解決や業務変革をさらに加速していきたいと考えています。
そこで、現場部門と密接に連携しながら、生成AIおよびデジタルツールの活用可能性を探索し、企画立案から実行、定着までをリードできる人材を募集します。
【お任せする仕事内容】
■配属部署:
情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。
セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進のチームに加わっていただくことを予定しています。
■働き方:
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。
月の残業は平均すると20~30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。
メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。
以下のメンバーを募集しております。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「総合職【社内SE/課長代理（生成AI推進）】★BLUE FRONT SHIBAURA勤務◎野村不動産グループ ※リモート可」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
