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【事業開発・セールス】Keyman Call事業部/人材ソリューションカンパニー新規事業企画 / 事業開発(BizDev)

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

ヴァンテージマネジメント株式会社は、2008年8月20日設立、代表取締役・中山紘太氏が率いるBtoB領域の事業開発型ベンチャー。本社は東京都中央区築地(メトロシティ築地新富町7F)、資本金1,000万円、社員数45名・従業員数158名(2025年9月現在)。代表は1980年生まれ富山県出身、法政大学卒業後に新卒でレイス株式会社へ入社し、6年間でプレイヤー、課長、次長、事業部長、取締役として30億円規模に至るまでを牽引した後に創業した。「世界を“エナジー”する〜Energize the People〜」をビジョンに掲げ、“Web”דBtoB”を主戦場としてWebマーケティングのコンサルティングを起点に、広告運用支援、AIツール開発、即戦力フリーランス紹介、セールスDXなど価値ある事業を複層的に立ち上げてきた。少子高齢化が進む中で日本を浮上させるには企業の生産性向上が欠かせないとし、累計5,000社を超える取引実績を今後1万社、10万社、100万社へ拡大することを目指す。売上は2024年7月期38.5億円、2025年7月期41.7億円で、平均年齢20代中心の組織ながら高い平均給与を実現。刻々と変化する時代に即応しエポックメイキングな事業を生み出し続け、事業領域がみるみる誕生するようなプラットフォーム型の組織を創ることを掲げ、大胆なチャレンジとフェアな評価、豪胆でスピーディーなアクションと実行力を有した組織作りを進める。プロバスケットボールB.LEAGUE川崎ブレイブサンダースのオフィシャルスポンサー。有料職業紹介許可番号13-ユ-303591。

所在地
東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
従業員数
約38名(正社員・グループ連結はより多い)
上場区分
非上場
企業サイト
www.vantage.jp

仕事内容

【概要】
お任せするのは、クライアントの課題を解決する「コンサルティング営業」および200社を超えるプロジェクトの「プロジェクトマネジメント」全般です。

具体的には、140万人を超える決裁者データベースと最先端AIを活用した『キーマンデータベース』、SaaS型クラウド商談獲得ツール『Keyman Letter』、そして高品質なコール実務のアウトソーシング(Keyman Call)といった多角的なセールスDXソリューションを組み合わせ、企業の営業課題に対する戦略立案から実行までをプロデュースします。

経営者やビジネスの意思決定層を相手に深く対話する経験や、最先端のAI・プロダクトを活用した仕組み創りに携わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値や営業力を爆発的に高められるキャリアアップ環境が約束されています。

【主要取引実績】
Google、Amazon、NTTドコモといった国内外の超大手・グローバルトップテックから、LayerX、freee、マネーフォワードなどの気鋭の有力ベンチャー企業まで、累計200社以上の豊富なアプローチと取引を支えています。

【募集背景】
セー ルスDX事業は現在、前年対比145%成長を記録しており、月間の問い合わせ件数が200件に迫る勢いで急成長を続けています。しかし、この爆発的な事業の成長スピードに対して、クライアントを支援するコンサルタントが全く足りておりません。

会社全体としても2025年7月期の売上41.7億円に対し、今期(2026年7月期)は50.2億円の目標を見込んでいます。さらに人材ソリューションカンパニーにおいては今期業績予測が前年対比236%と驚異的な成長率を予測しており、グループ売上100億円の通過点に向けて新事業への投資を断続的に行っているフェーズです。

現在の体制はPM・SVが20名、オペレーターが250名規模にまで拡大していますが、コアとなる主要メンバーは10名未満と非常に少数です。そのため、一人ひとりに与えられる裁量が圧倒的に大きく、ご自身の成果次第でタイムリーに報酬アップやスピード昇格を掴み取れる環境が整っています。

この圧倒的なスピード感の中で、私たちとともに事業を次のステージへとグロースさせていく仲間を募集します。

【全社共通の組織カルチャー・称賛文化】

ヴァンテージマネジメントには、年齢や社歴に関わらず実績を出したメンバーをリアルタイムに引き上げる「大胆な抜擢・昇給文化」があります。例えば、新卒メンバーが入社わずか3ヶ月で昇進・半年で全社MVPを獲得し、4年目でエンジニア責任者として年収1,000万円を超えている事例や、1年目の12月にマネージャーへ昇進し、現在は年収1,000万円超で大規模なマネジメントを行っている事例などが当たり前のように存在します。

こうした個人の挑戦と成果をチーム全員で称え合う仕組みとして、毎朝一丸となって気合を入れ情報共有を行う「朝丸」や、半期毎に頑張ったメンバーを全力で表彰し10以上の賞を授与する全社イベント「V.I.P」があり、組織の一体感やグルーヴ感を非常に大切にしています。

必須条件

  • 法人営業経験
  • 成長意欲
  • 日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要なので高い学習意欲及び実行力

■優遇経験

  • 営業支援会社出身者
  • コールセンター出身者
  • 法人営業経験者

求める人物像

  • 事業の立ち上げに興味があるメンバー
  • 課題解決をやりがいと感じられるメンバー
  • 与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方
  • スピード感持って業務を遂行できる方
  • コミュニケーションスキルが高い方

■現状の組織構成

マネージャー1人+営業担当3名+業務推進1名+非正規のテレアポスタッフ150名

募集要項

給与(原文)
年収 3,600,000 円 - 5,400,000 円 別途インセンティブあり
休日・休暇
週休二日(土日祝)
福利厚生
■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収360〜540万円 LINE この求人に応募する