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【GROUP本社】【法務経験者募集】【法務リーダー候補】若手活躍中の成長環境、会社をリスクから守りながら、売上や事業の成長も後押しする「戦略法務」へ

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • ネクステージグループホールディングス株式会社は、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場(日新西北ビル7階)、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO(ネクスポ)」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。

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ネクステージグループホールディングス株式会社は、2006年に創立し、事業や仲間を増やしながら歩み続けているネクステージGroupの持株会社。本社は東京都新宿区高田馬場(日新西北ビル7階)、代表取締役社長 グループCEOは丹野直人氏。人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境など過去の境遇の良し悪しが未来に影響を及ぼしている現状に対し、学歴や経験など過去の境遇に関係なく「あきらめずに挑戦し続ける人」にチャンスとなる次のステージをつくり続けていく会社であり、この社会をあきらめさえしなければ誰もが「チャンスなら、まだある」と思えるものにすることを目指す。4つの事業領域を中心に複数の事業を展開する多角事業グループで、事業の数と種類が多ければ多いほどさまざまな人が活躍できるステージを増やし、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出せると考えている。採用は学歴・経験一切不問で、サービス業界からの転職も歓迎し、採用担当者が運営するオウンドメディア「NEXPO(ネクスポ)」で人事考課・評価制度などを発信、CSR活動にも取り組む。グループ会社に株式会社アクセルファクター、株式会社Vamosファイナンスサービス、株式会社財務再生支援センターなど。

本社所在地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 を開く
設立
2006年8月
資本金
1億3,456万円(資本準備金含む)
従業員数
303名 (グループ全体、派遣・パート除く) ※2026年4月現在
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
c-nextage.com

仕事内容

■仕事概要
■具体的な業務内容
グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。
ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。

  • 契約法務のリード:

23事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。

  • ガバナンス・監査体制の構築:

グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。

  • 戦略的リーガルアドバイス:

新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。

  • 知財・登記マネジメント

商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。
アピールポイント:
【ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント!】
法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。

必須条件

【必須(MUST)】

  • 基本的なPCスキル(Word、Excel 等)
  • 法律・法務に関わる何らかの経験(年数・職種は不問)

例)

  • 法律事務所での勤務経験
  • 事業会社での法務経験
  • 法学部出身
  • 法律に関わる資格取得を目指している方

など…

歓迎条件

【歓迎(WANT)】

  • 企業法務の実務経験
  • 行政書士、ビジネス実務法務検定などの資格保持者

求める人物像

  • グループ理念に共感し、一緒に組織を創り上げたい方
  • 「なぜ」を持ち相手の意図を汲み取ったコミュニケーションを取れる方
  • 「圧倒的に成長したい」「チャンスを掴みたい」という渇望感がある方
  • ルールを守るだけでなく、柔軟な思考で課題解決ができる方
  • 相手を尊重し、建設的な指摘や承認ができる方

募集要項

給与(原文)
想定年収:420万~600万円 想定月収:30万円~43万円 【月給の内訳】 基本給 254,200円 + 固定残業代 45,800円(25時間分) 基本給 364,400円 + 固定残業代 65,600円(25時間分) 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ※選考時の評価(熱意・スキル・実績 など)に応じて、上記提示額を超えるオファーの提示も可能
勤務地
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F アクセス:各線 高田馬場駅/徒歩4分
勤務時間
■勤務体系 ■<勤務時間> ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■<休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■<社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(審査有) ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収420〜600万円 LINE この求人に応募する