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マーケティング本部/渋谷/マーケ/コンテンツプランナー(SNSマーケティング)

新着掲載開始日 2026年11月4日

Webコンテンツ企画・編集・ライティング(制作・クリエイティブ)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員1,001名以上の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • レバレジーズ株式会社は、この求人のほかに164件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

レバレジーズ株式会社(Leverages)は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号(渋谷スクランブルスクエア)、国内に複数拠点を持つほか、米国(ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス)、メキシコ(ケレタロ)にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。

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レバレジーズ株式会社(Leverages)は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号(渋谷スクランブルスクエア)、国内に複数拠点を持つほか、米国(ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス)、メキシコ(ケレタロ)にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12
設立
2005年4月
資本金
5,000万円
従業員数
3,343名(正社員、2025年4月時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
leverages.jp

仕事内容

【給与情報について】
■仕事についての詳細
■業務内容
◎詳細
自社で運営しているSNSアカウントのマーケティング業務をお任せします。
今回は、新規事業であるオンライン診療「
レバクリ
」でのSNS立ち上げポジションを想定しています。
現在、「
レバウェル看護
」や「
レバウェル介護
」など、自社サービス関連のSNSアカウントをInstagramを中心に複数運用しています。
フォロワー数、リード数などの目標設定から戦略立案、クリエイティブ制作、運用業務など幅広くご対応いただきます。
■<具体的な業務内容>

  • 目標設定(フォロワー数、リード数など)
  • 数値分析、競合調査
  • 戦略立案、コンテンツ企画立案
  • クリエイティブ制作
  • ユーザーインタビュー
  • インフルエンサーマーケティング
  • SNSアカウント運用業務(投稿企画・作成・予約/運用スケジュール管理等)
  • 各種レポーティング業務
  • 運用/制作体制の構築、ディレクション

■◎募集背景
自社サービスの認知拡大を目的としてマーケティングチャネルを拡大しています。
今後SNSを活用した更なるユーザー獲得に注力すべく、SNSマーケティングを中心に携わってくださる方を募集します。
社内ではSNS専任チームが存在しており、複数事業間のナレッジを共有できる環境です。
◎対象サービス例

レバクリ(オンライン診療)

レバウェル看護

レバウェル介護
◎運用SNS

  • Instagram
  • Tiktok
  • X

◎当ポジションの魅力

  • SNSアカウントの方針策定から数値分析、クリエイティブ制作など幅広く経験できる
  • 社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めることができる
  • インハウスの組織体制で他職種と協力しながら進めるため、SNSマーケティングだけではなく+αのスキルを身につけることもできる
  • 成果や進捗を数字で追うため、事業へ貢献していると実感しやすい
  • 質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作できる

◎キャリアパス事例
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど

  • SNSチームを統括
  • SNS運用のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
  • SNS運用のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など

  • 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
  • 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
  • 事業のマーケティング責任者
  • 新規事業の責任者

組織について
◎マーケティング本部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
参照記事
【マーケティング本部 組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する
【プロモーションGr. 紹介記事】

必須条件

  • 広告代理店または事業会社のSNSアカウント運用経験2年以上
  • SNS投稿用のコンテンツ/クリエイティブ制作のご経験
  • 目標を設定し数字による効果測定を行い改善施策を立案してきたご経験

歓迎条件

  • 広報業務のご経験
  • インハウス、もしくはクライアントワークでのコンテンツマーケティング業務のご経験
  • Web編集業務のご経験

求める人物像

  • 他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
  • 潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
  • 問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
  • データを用いた論理的な意思決定ができる方
  • 俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

募集要項

給与(原文)
500万円〜800万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります) ▼給与例: 年収500万円の場合、月給30万円+賞与年2回 ※固定残業代:月80時間分/92,000円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼その他 ・退職金:無 ・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 非公開
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間
■勤務時間 下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
休日・休暇
■休日・休暇 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き
福利厚生
■待遇 ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する