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【大阪府担当】東進衛星予備校 エリアカウンセラー(SV) ※基本的にご自宅からの直行直帰スタイルでの営業

店長・店長候補(小売・飲食)正社員教育

企業情報

株式会社ナガセは、東証スタンダード上場の、東進ハイスクール・東進衛星予備校、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組む。東進は現役合格実績日本一を掲げ、2026年入試では東進史上最高となる東大906名合格(3/31締切最終確定数)を達成、テレビやベストセラー参考書でおなじみの実力講師陣による映像授業を全国の校舎で提供し、「東進式 究極の個別指導」や学力を測るだけでなく合格への道筋を明示する模試、大学入試問題・解答の掲載、主要190大学の入試日程検索など受験情報サービスも充実。「志」を言葉にする「東進 志作文コンクール」、話題の職業の最先端を知る講演、教員向けの授業改善セミナー(のべ6万人参加)、総額3億円の大学生・大学院生起業支援、海外大学留学支援制度など、教育理念の実現に向けた教育ネットワークの取り組みを進める。教育現場での生徒指導や校舎長のほか、教材・模試制作、出版・編集、システム開発、法人営業など多様な活躍の場がある。

所在地
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
従業員数
1,391名(連結/正社員のみ)
上場区分
上場
企業サイト
www.toshin.com

仕事内容

【東進衛星予備校とは】
日本全国の塾・予備校と連携し(フランチャイズ展開)、1,000校を超えるネットワークを構築。映像を活用したIT授業や、個別最適化学習を実現させるAIを活用した演習講座等、最高の学習環境を提供しています。東進が誇る日本最高レベルの教育手法と、全国の加盟校の先生方の熱誠指導を通じて、確かな学力を育み、未来を逞しく生き抜く人間力の高い人財へと育成しています。

▼東進衛星予備校HP
https://www.toshin.com/es/

【東進衛星予備校 エリアカウンセラーとは】
全国に約1,000校ある『東進衛星予備校』を支援し、志を共にする全国の有力な塾・予備校を繋げ、日本最大級の教育ネットワークを構築しています。

当ポジションでは、「東進衛星予備校」とフランチャイズ契約を締結している加盟校に対して、生徒指導や校舎運営に関するアドバイザリー業務をご担当いただきます。

すべての校舎で最高の教育を提供すべく、加盟校の先生方をサポート。各校舎を定期訪問し、加盟校の先生方と協力して教育の機会均等を目指していくことがエリアカウンセラーのミッションです。

地域の教育を向上させ、教育を通じた社会貢献・人財育成を行いたい方を募集しております。

【業務内容】
◎大阪府エリアご担当

  • 担当地域別に30~50程度の予備校(FC)の指導管理・研修実施
  • 高等学校教員向けセミナー(年1回)と加盟校向け研修会の運営サポート
  • 加盟校オーナーとの信頼関係構築、会社経営上のアドバイザリー提案
  • 月1~2回、東京オフィスでの集合研修や部内会議等、東京への出張が発生します(出張手当有)

必須条件

□4年制大学卒業(学部学科不問)
□同社教育理念への共感
□教育への興味関心
□営業またはSV職のご経験者

歓迎条件

□教育に強い感心を持ち、教育を通して地域社会に貢献したい方
□これまでの営業経験より成功体験を展開できる方

求める人物像

□コミュニケーションスキルに自信がある方
□じっくりと時間をかけて相手の信頼関係を構築できる方
□リーダーシップを発揮してチームをつくることが得意な方
□自ら目標を定めて、それにチャレンジすることができる方

募集要項

給与(原文)
■年収  600万円~ 【給与】 ■年収  600万円~ ■月給  400,000円~ ※賞与は年間2回支給(7月・12月) ■当ポジション 年収例  670万円/月給45万円+賞与年2回(エリアカウンセラー・36歳)  810万円/月給52万円+賞与年2回(エリアカウンセラー・49歳)  1,080万円/月給90万円 ※年俸制 (部長席・50歳) <その他要件> 【諸手当】 家族手当、慶事祝金 ほか ※上記は一律手当とは別に支給される手当です 【一部詳細】 ・子育て支援:家族手当について(1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円/月) ※子の年齢上限23歳未満まで支給 〈例〉お子様が3人の場合 63,500円 /月 支給
勤務地
<募集拠点> ナガセ <勤務地> 大阪府 <勤務地備考> ※基本的にご自宅からの直行直帰スタイルでの営業となります
勤務時間
■ 11:00 ~ 20:00 休憩:60分 残業:有 残業手当:無(管理監督者のため)
休日・休暇
<年間休日117日> シフト制(月8日~9日(年間107日)/月ごとにシフト希望を提出) 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(3日) 慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※夏期休暇日数は職位により7日~10日 ※休日については土日祝が中心ではありますが、イベント等による土日祝出勤あり
福利厚生
●保険…雇用・労災・健康・厚生年金 【待遇・福利厚生・社内制度】 ●社宅制度有 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所(ニューヨーク、バンクーバー、パリ)、育児休業、短時間勤務制度 ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度 ■試用期間 3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません ■受動喫煙対策 対策あり ●屋内禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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