【Design Div】デザインマネージャー/候補クリエイティブディレクター・プロデューサー

株式会社グッドパッチ（Goodpatch）は、「デザインには、世界を前進させる力がある」という考えのもと、「デザインの力を証明する」を掲げてビジネスの本質的価値を最大化するため日々デザインに向き合うデザインカンパニーで、2026年9月1日に15周年を迎えた。顧客体験を起点に事業と組織を変革し、サービス・プロダクトのUI/UXデザイン、ブランド構築、AI導入、新規事業開発、経営・事業戦略までをパートナーとして支援するデザインパートナー事業（事業創出フェーズ・変革フェーズ・事業・プロダクトグロース）と、デザイン支援の立場だけでなく自らも事業創造者としてデザインの可能性を広げるサービス（リモートコラボレーションの可能性を広げるオンラインホワイトボード、生成AIとの対話でUIデザインを自走生成するAIデザインツール、デザイナーのキャリアに並走するデザイナー特化のキャリア支援サービス、デザイナーを目指す学生と企業のマッチングプラットフォーム）を提供するデザインプラットフォーム事業を展開する。デザイナー以外にも多種多様なスペシャリストが在籍し、埋もれた価値を心揺さぶる未来に変えるデザインを提供。帝人アクシア（顧客の深層心理にある購入動機を可視化しCVRやリピート率が1.5〜2倍に向上）、オービックビジネスコンサルタント（複雑な体制のプラットフォーム開発でのデザイン主導の意思決定加速）、コクヨ（ファンを生む「TEAMUS」のブランドづくり・マーケティング伴走支援）、スズキ（ビジョンプロトタイプで未来の基幹システムを描く）、イトーヨーカ堂（公式アプリ×Webマガジン、リテールメディアのトータルデザイン）、イオンペット（リリース半年で50万DL、会員登録数を月平均4倍に伸ばした公式アプリの体験デザイン）などの事例を持ち、ビジョン・ミッション・バリューを公開、セミナーや情報発信を行う。

• クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
• ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン

日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。

• 顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。
• 社内デザインチームのマネジメント業務全般
• クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上)
• メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど)
• ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など)
• 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行
• デザインによるビジネスインパクトを定量化
• その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など

■業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

■働く環境
■チーム体制

多様なバックグラウンドのメンバーが 活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。

• 事業会社出身で、PdMの右腕として 活躍していたデザイナー
• 制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー
• エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー

参考記事

■使用ツール・開発環境

• デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
• チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
• ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

■参考情報
採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。

■選考プロセスについて
書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（必須・※））　→　面接（複数回）　→　内定（オファー面談）
※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願いします
※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）

• toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン（サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等）及びクオリティマネジメント経験
• マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験
• ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、 デザイン導 入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニ ケーションスキル
• クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案

• ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションをゼロイチで作成、またはリニューアルした経験
• クリエイティブディレクター、アートディレクターとしてデザインの方針策定、アウトプットのクオリティコントロールを実施した経験
• アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに跨る領域の知識・経験
• スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験
• 定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験

• GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
• 成果物に対して細部までこだわって、クオリティをあげたいと思っている方
• サービスやクライアントの「らしさ」を言語化し、アウトプットで表現できる方
• 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
• 非デザイナーのクライアントと建設的に議論し、共創できる方
• 自身の実現したい組織像を持っている方
• 事業の成長とアウトプットクオリティの両立で成果を追い求めることが出来る方