【海外プロジェクト】ブリッジマネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
事業企画・事業統括（事業企画）正社員人材（派遣・紹介）インターネット・Webサービスリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位17%に入ります。
- 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員〜50名の上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- Institution for a Global Society株式会社は、この求人のほかに7件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
非認知能力を含む能力・特性の数値化（タレントアセスメント）を学校・企業に提供。代表取締役会長CEOは福原正大。2021年12月東証マザーズ（現グロース）上場。
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非認知能力を含む能力・特性の数値化（タレントアセスメント）を学校・企業に提供。代表取締役会長CEOは福原正大。2021年12月東証マザーズ（現グロース）上場。
- 本社所在地
- 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
- 設立
- 2010年5月
- 資本金
- 9,000万円（2026年3月末時点）
- 従業員数
- 38名（2026年3月末時点）
- 上場区分
- 上場
- 業界
- 人材（派遣・紹介）・インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- www.i-globalsociety.com
仕事内容
■仕事についての詳細
■募集背景
当社（Institution for a Global Society株式会社）は、日本企業のグローバル化とDXを加速させるため、インドにおける「GCC（Global Capability Center：グローバル組織・開発拠点）」の設立支援サービスを本格展開しています。
日本企業とインドの優秀なテック人材・パートナーを結びつけ、単なるオフショア開発に留まらない「企業の成長エンジン」を現地に構築する一大プロジェクトです。日本企業の期待値と、インド現地のリアルな熱量・カルチャーを高い解像度で繋ぎ、プロジェクトを成功へと導く「ブリッジマネージャー」を募集します。
役割の位置づけ
日本企業とインド側チームの間に立ち、日々のコミュニケーション、進捗管理、会議運営、期待値調整を丁寧に担っていただきます。
特に重要となるのは、「インド側メンバーが自然に本音を話したくなるような関係構築力」と、「細やかで抜け漏れのない進捗管理力」の両輪を回すことです。日印双方のスタイルの違いを理解し、お互いの信頼の架け橋となるコアメンバーを求めています。
単なる通訳や事務職ではなく、プロジェクトの「温度感」を整え、関係性を科学し、前進させる推進役です。
主な業務内容
◆会議運営・コミュニケーション支援
- 日本企業とインド側の定例会議運営（アジェンダ整理、議事メモ作成、アクション管理）
- 日英での円滑なコミュニケーション・合意形成支援
◆進捗・課題管理（PMO業務）
- 日々の進捗確認と細やかなフォローアップ
- スケジュール、課題、依存関係の可視化
- コミュニケーション上の摩擦や誤解の早期解消
◆マインド・期待値のチューニング
- 日本側の期待値や背景事情の整理・インド側への共有
- インド側の状況や懸念事項の早期吸い上げ
- テックリードや営業担当と連携した論点整理
◆組織立ち上げ支援
必要に応じた、インド現地の採用候補者や新チームとの初期接続（関係構築）支援
必須条件
- 日本語および英語の双方における、高い実務コミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
- プロジェクトの進捗管理、会議運営、アクション管理の実務経験
- インド人材またはインド企業との実務経験、および多国籍メンバーとの関係構築経験
- 相手の話を丁寧に引き出し、整理して適切にフィードバックできる能力
- 細かいフォローアップを泥臭く継続できる実行力
- 複数のタスクやステークホルダーを同時並行で管理できるマルチタスク能力
- 定期的なインドへの出張や短期滞在（1ヶ月ほど）が可能な方
歓迎条件
DX
システム開発案件でのPMO、ブリッジSE、あるいはアカウント運営の経験
- 大企業（エンタープライズ）向け案件での会議運営・進捗管理の経験
- 人事・採用・組織開発などのテーマへの理解や興味
- 技術的なテーマについて最低限の理解があり、テックリードと対等に連携できること
- インドの文化、商習慣、仕事の進め方に対する深い理解
- 海外ベンダー管理やオフショア組織の運営経験
求める人物像
- 相手をロジックで詰めるのではなく、懐に飛び込んで自然に情報を引き出せる方
- 明るさ、信頼感、誠実さがあり、シリアスな場でも対話を「やわらかく」作れる方
- 一方で、進捗管理やアクション管理などの実務は、非常にマメで丁寧な方
- 曖昧さを放置せず、しかし角を立てずに「きれいに確認」できるバランス感覚のある方
- 日印双方のカルチャーギャップを楽しみ、感情的にならずに一歩引いて調整できる方
総じて、「インド人が思わず話したくなる」そんな魅力を持った方を求めています。
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円
年収：800万円～1200万円
月給：666,667円～1,000,000円
基本給：493,256円～739,884円
固定残業手当：月45時間該当分173,411円～260,116円
※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給
※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。
（顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティングなど）
【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分
- 勤務時間
- ■勤務時間
10:00〜19:00
- 休日・休暇
- ■休日
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日、年間休日数123日）
＜その他休暇＞
有給休暇(入社日即日付与、最大10日)
慶弔休暇
年末年始休暇
- 福利厚生
- ■福利厚生
交通費実費支給
服装自由
社会保険完備
ウォーターサーバー
エスプレッソマシーン
健康診断
「学び支援制度」書籍等購入費支援（上限年間5万円）
■加入保険
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
