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ライツマネージメント職(法務・著作権)(関連業務経験5年以上)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)契約社員芸能・エンタメ(映像・音楽他)

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社テレビ朝日ミュージックは、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社テレビ朝日ミュージック(TV ASAHI MUSIC CO.,LTD.)は、1970年4月設立、株式会社テレビ朝日ホールディングスを株主とする総合エンターテインメント企業。本社は東京都港区六本木(六本木ヒルズノースタワー)、資本金4,000万円、従業員112名(2026年6月末)。音楽出版社として音楽著作権・著作隣接権の管理・運用を基盤に、アーティストの発掘・育成・マネージメント、自社レーベルによるCD制作、コンサート・イベント制作、グッズ企画、ファンクラブ運営、放送番組の企画・制作まで、エンタメにまつわる多様なコンテンツビジネスをトータルに展開する。六本木にテレビ朝日ミュージック六本木スタジオを持つ。

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株式会社テレビ朝日ミュージック(TV ASAHI MUSIC CO.,LTD.)は、1970年4月設立、株式会社テレビ朝日ホールディングスを株主とする総合エンターテインメント企業。本社は東京都港区六本木(六本木ヒルズノースタワー)、資本金4,000万円、従業員112名(2026年6月末)。音楽出版社として音楽著作権・著作隣接権の管理・運用を基盤に、アーティストの発掘・育成・マネージメント、自社レーベルによるCD制作、コンサート・イベント制作、グッズ企画、ファンクラブ運営、放送番組の企画・制作まで、エンタメにまつわる多様なコンテンツビジネスをトータルに展開する。六本木にテレビ朝日ミュージック六本木スタジオを持つ。

本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 号
設立
昭和45年(1970)4月1日
資本金
4,000万円
従業員数
【従業員数】107 名(2025 年 8 月)※役員・業務委託・アルバイト含まず
上場区分
非上場
業界
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
企業サイト
www.tv-asahi-music.co.jp

仕事内容

【求人概要】
クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職!
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです!
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではの業務もお任せします!

【仕事内容】
常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

<具体的な業務内容>
■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)
■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務
■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務
■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務
■外部専門家(顧問弁護士など)との連携
■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)
■管理楽曲の再開発
(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)

<入社後に期待すること>
各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社ではIP創出に力を入れておりますので、フォーマットに沿った契約書の作成だけではなく、新規案件に合わせ、最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規案件の立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このCM・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
制作のメンバーの良き相談相手として、コミュニケーションをとりながら、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。

【当社の特徴】

  • テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業
  • ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
  • 音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、

エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開

  • 安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風!

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい!という方には、絶好の環境です!
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう!
活躍の舞台は無限です!

必須条件

■4大卒以上

以下のいずれかのご経験が5年以上ある方
■企業法務の実務経験または著作権業務経験
■契約書の審査、作成の経験
※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません
※ブランクがある方も歓迎いたします

歓迎条件

◎契約書作成・確認業務に携わっていた方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
◎法律学部出身の方
◎事務スキルのある方
◎音楽/TV/映画/アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方

安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
法務職含む、管理部門においても、改善のための提案、大歓迎!
成長と変革を推進するため、自ら課題や解決点を発見し、バックオフィスから、当社、ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方をお待ちしています。

募集要項

給与(原文)
年俸:500万円~800万円 ・スタッフクラス:500万~590万 ※固定残業時間月45時間分込み、超過時間分は別途支給します。(実際の残業は15~30h/月ほど) ※基本給:309,930円~365,718円 固定残業代:106,736円~125,949円 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 (試行期間:6カ月毎の更新となります ※給与・待遇面の変更はありません) 賞与:あり(決算賞与/年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象) ※通勤手当:別途支給 ・スペシャリストクラス:660万~800万 ※固定残業時間月60時間分込み、専門業務型裁量労働制適用のため超過分の支給はございません。 (実際の残業は15~30h/月ほど) ※基本給:342,657円~411,189円 固定残業代:157,343円~188,811円 ベース手当:50,000円~66,666円 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 (試行期間:6カ月毎の更新となります ※給与・待遇面の変更はありません) 賞与:あり(決算賞与/年1 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象) ※通勤手当:別途支給
勤務地
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ※転勤はございません
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)・祝日 ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。 ■年間休数:125日 ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等) ■年末年始休暇
福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給(六本木駅より50km圏内) ■各種社会保険完備 ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入) ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂) 【各種制度】 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等) ■試用期間 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇面の変更はありません)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する