プロジェクトマネージャー(Salesforce導入)
新着掲載開始日 2026年10月11日
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社Cloudfleek(クラウドフリーク)は、代表取締役・大網桂太氏が率いる、クラウドシステムを通して顧客の想いを叶える顧客伴走型のシステム開発・コンサルティング会社。ゴールは「システムを作ること」ではなく、顧客の想いに寄り添い本当にやりたかったことを現実にすることであり、優れたクラウド構築力と業務設計力を兼ね備えたチームで支援する。事業会社出身のメンバーで構成されたチームは経営と現場の双方の視点を持って問題をヒアリングし、IT部門が抱える悩みを解像度高く把握して設計から開発まで対応するため、一般的な構築パートナーに任せにくい部分まで包括的に任せられる。「誰かの想いを想いのままで終わらせず、『現実』にする企業であり続ける」ことを掲げ、表面的な情報を捉えて終わりではなく顧客と共に“深く”掘り下げて徹底的に課題を特定・解決し、短期的な価値提供ではなく事業の成長にフィットし持続可能な価値を提供し続けるクラウドの力で顧客の描く中長期戦略を実現、目前の“利”にとらわれず顧客の成長の先により良い社会が見えるかを見据える。過去の成功体験に固執せず未来を見据えて変化を恐れず挑戦できる人材を求め、社員インタビューや下期キックオフ、Salesforce勉強会などを「クラウドフリーク開発室」等で発信する。
- 所在地
- 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.cloudfleek.co.jp
仕事内容
■仕事概要
大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトで、QCDを意識した全般的なプロジェクト推進・管理を担い、立ち上げからリリースまでのプロセス全般に対応するプロジェクトマネージャーです。今後はSalesforce以外の技術領域にも進出予定で、直近は『Salesforce×生成AI』を組み合わせたシステム開発も行っています。
■仕事の詳細
- プロジェクト立ち上げ時の計画策定(スコープ定義やスケジュール策定)
- 各フェーズにおける成果物作成の主導(Fit&Gapや要件定義等)
- 顧客報告(ステコミ・進捗会議)や各種折衝(コスト・スケジュール等)
- メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント
必須条件
以下の経験のいずれかを有する方
- プロジェクトマネージャーとしてのご経験(3年以上)※30名以上の規模
- 事業会社等で、Salesforce開発に携わった経験を有し、Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる
- 顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし込み開発を行った経験
- プライムベンダ(Salesforceの提供側)または顧客(Salesforceの利用側)の立場から、Salesforce等の導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験
歓迎条件
- 顧客との直接のコミュニケーションを通じて、ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義を行った経験
- パッケージソフト(Salesforce以外)の導入経験
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 800 円 - 1,200 円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町9F
リモートワーク可(週8回)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
所定労働時間8時間
始業終業の時間、始業終業の時間は労働者の判断に委ねる。
(コアタイム:火~金10:00~15:00、月曜のみ8:30~13:30)
(フレキシブルタイム:05:00〜10:00、15:00〜22:00)
推奨勤務時間 9:30〜18:30
休憩時間 66分間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日/祝日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~翌年1/9)
慶弔休暇
- 福利厚生
- Hero賞(四半期に1回/素晴らしい活動をした人へ報奨金)
MVP(半期に1回/素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金)
*上記報奨金に加え、年7回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与
在宅勤務(一部従業員利用可)
服装自由
出産・育児支援制度
福利LITE
慶弔見舞金
■加入保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
■契約期間
定めなし
■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)