ベンチュリーコンサルティング株式会社は、東京都新宿区荒木町（ナオビル3F）に拠点を置く、ITインフラ基盤やデータベース領域に強みを持つITコンサルティング会社（ITシステム基盤の専門集団、Specialized in Database Solution）。IT/DBシステム基盤の設計・構築から運用、性能改善、ERP/Oracle課題解決、AWS／クラウド支援、PM／PMO支援、ITコンサルティングまでを一貫して手がけ、技術力とコンサルティング力を兼ね備えたサービスを提供する。特に人材育成を重視しており、長期的な研修制度や資格取得支援を通じて未経験者や若手でも専門性を高められる環境が整い、社員同士の関係性や働きやすさにも注力して安定した成長と長期的なキャリア形成を支援する。情報セキュリティ方針・個人情報保護方針を定める。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
選考・入社
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
世の中に無限大に増え続けるデジタルデータ。ビッグデータ時代となりて久しい中、あふれる情報量は、企業情報システムを、容量の面、検索スピードの面、運用コストの面、データ漏洩防止の側面から圧迫し、IT情報システムの運営管理コストを上昇させています。
当社は、そんな課題を、ITインフラ、特にサーバインフラ、AWS、データベースミドルウェアというカテゴリから、問題解決を行う会社として、2004年の創業より約22年、活動を続けてきました。
【仕事の特徴】
当社は、上場のＩＴ利用企業（いわゆるエンドユーザ）向けに、企業情報システムの中の、特にサーバやクラウドを始めとするインフラ、そしてデータベースサーバ周りへの専門的技術提供を行うことを事業の柱としています。サーバ基盤技術、クラウド化支援、データベースパフォーマンスチューニングなどの業務効率改善を通じて顧へ貢献し、実績を積み重ねてまいりました。
中途採用・中堅エンジニアの皆様へのキャリアパスとして、最初はプロジェクトのチームメンバーとしてプロジェクト参画を頂き、その後、1~3年次を目安に、チームリーダーに昇格することが可能です。チームリーダーになることで、マネジメント系の研修を無償で受講でき、ご自身の職業人としてのさらなる付加価値の増大を感じて頂きながら、日々のプロジェクトに取り組むことができます。当社でなら、5年次から10年の経験でＩＴ基盤分野でのスペシャリストに到達することが可能です。
【仕事内容】
▽インフラ専業システムエンジニアとして
▽ＩＴコンサルタント、ＤＢコンサルタントとして
【業務で携わる主な環境】
■サーバー ：Linux系OS/Windows系OS
■仮想技術 ：Vmware/VirtualBox
■DB ：Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server
■クラウド ：AWS/Azure/Oracle Cloud
【社内の雰囲気】
当社では、良好な社内の人間関係の形成のため、部下を持つ管理職に対しては、「選択理論心理学」を用いた、”内的動機に基づく関わり”を実践することに取り組んでています。部下に対して指示するのではなく、コーチングのように質問を投げかけることで、チームメンバーは自ら判断し、自ら選択して行動を起こすといった、社員ひとりひとりの主体性に配慮したマネジメントを行う会社です。
◆募集背景
私達は、ビッグデータ時代に、企業情報システムの中で膨大に増え続けるデータが引き起こす問題を、インフラへの専門性を背景として、解決していける「インフラ・ソリューションベンダー」として、100年企業となる、とのビジョンを掲げて活動しています。そのため、私たちの企業理念・ビジョンを共有できる方とこそ、共に働いていきたい。その為に当社は、2021年より、”理研共感型採用”と呼ぶ採用方法を行っています。
そんな中、2025年度、業容拡大のため、即戦力中途入社社員を若干名募集する運びとなりました。
◆配属部署
着任から、新宿区の当社本社にて必要に応じて1~２か月の研修を経て、その後、プロジェクト配属となります。（配属部署名：ITソリューション事業部ソリューション第1課）
◆概要
■当社の事業、サービスが社会にもたらすインパクト
それは、IT基盤、周りの専門性を通じて社会貢献を果たしていくという上で、特に留意しているおんが、作業を超えた「価値を提供」することです。当社はそれを「コンサルティング」の中に位置付け、社名の一部にしています。具体的には「顧客の課題でまだ顕在化されていない部分」をリサーチにより浮き彫りにできること。顧客も気づいていない業務上の課題を顕在化して、それを解決する手助けを、当社から主体的に提供できること。これにより、本質的に相手方の経営者に寄り添い、その経営上・事業上の課題を、お客様と同じ「当事者目線」で一緒に解決していける真のパートナーとなる事です。
これが当社が目指している「姿」であり、当社が社会にもたらすインパクトとなります。
◆この仕事で得られるもの
当社の正社員として得られるもの、それはまさに、「価値あるキャリア形成が可能となる」という点と、「将来への備え・安心」です。私達は、顧客企業から支持され続けるべく、技術サービスにあたる社員の付加価値のさらに向上させるため、研修投資を大切にしています。社員ひとりあたり、年間、40万円前後の育成投資を行ってきています。また、技術はもとより ” マネージメント面・リーダーシップ研修・コーチング研修 ” など、人財としての付加価値を一層増していく上で必要な社員への投資を、年間を通じて享受して頂けることは、当社で働く社員からみた大きな魅力の１つとなっています。
■次の技術要素、ご経験を有する方
１．インフラ基盤技術者 （UNIX, Linux,Backup, Clustering）
２．データベース技術者（Oracle, PosgreSQL, MYSQL, DB2, SQLSerer)
３．仮想基板、DB・AP基盤技術者 （AWS, VMWARE / Oracle, Mysql)
４． クラウド技術者（AWS/OCI/GCP/その他Cloud）
○各種DB製品を用いたITシステム基盤の設計構築経験がある方
○フロントエンド、バックエンド問わず開発経験がある方
○基盤の専門的技術分野を軸に、さらにキャリアパスを伸ばしていきたい方
○Linux、UNIX（AIX,Solaris,HP/UX)上でのDBサーバ物理論理設計などの構築経験のある方
○プロジェクトマネジメント経験を有する方
○システム営業経験を有する方
■長く安定して働ける会社で、キャリアを築いていきたい方（これで最後の転職としていけたらとお考えの方、安定した技術力を身に着けて、未来へ備えたい方）
■”自分は残業ではなく生産性で勝負したい”、と考えている方
■教育投資を受けられるというチャンスを最大限に生かしたい方
■社員同士の交流があることを大切にしたいと思われている方
■技術者としてだけでなく、3年から5年次には「マネジメントスキル」も、ご自身のキャリアに付加していきたいとお考えの方
まずカジュアル面談の機会を提供しております。
その後、選考フェーズへエントリされた場合は、１次選考で「オンライン適性試験＋書類選考」→2次選考（対面での役員最終面談、※交通宿泊費は当社負担）→内定（条件提示）、との流れになります。
※カジュアル面談をまずご希望の方は、本選考への応募前に、その旨を添えてコンタクトください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「DB/AWS/インフラ系エンジニアの皆さんへ）ITインフラ系技術者としてさらに経験と専門性を高め、未来に備えませんか？」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
