アシスタントプロデューサー
新着掲載開始日 2026年11月4日
新規事業企画・事業開発（事業企画）正社員アミューズメントリモート可
この求人のポイント
- 従業員101〜300名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社たのしいミュージアムは、この求人のほかに17件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。
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株式会社たのしいミュージアムは、「みんなたのしいコンテンツづくり」を事業とする企業です。「うんこミュージアム TOKYO」「うんこミュージアム YOKOHAMA BAY」「うんこミュージアム NAGOYA」「うんこミュージアム OKINAWA」などの施設を運営するほか、「うんこミュージアム」のライセンス展開、広告利用、商品コラボ開発、場所貸しなども行っています。2022年1月設立で、2025年5月末時点の従業員数はアルバイトを含め135名です。
- 本社所在地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階
- 設立
- 2022年1月14日
- 資本金
- 36,000,000円（資本準備金を含む）
- 従業員数
- 2025/5末時点 135名（アルバイト含む） 18名（正社員・契約社員のみ）
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- アミューズメント
- 企業サイト
- tmuseum.co.jp
仕事内容
■職務内容
■仕事概要
新規ミュージアム、イベント、体験型コンテンツなどの立ち上げにおいて、プロデューサーと連携しながら、企画設計から制作、オープン後の改善まで幅広く携わっていただきます。
体験コンセプトやゲストジャーニーを起点に、コンテンツ、空間演出、物販、PR、価格設計など、プロジェクトを構成する各要素を横断的に捉え、全体として一貫した体験になるよう推進することがミッションです。
プロジェクトマネージャーのように進行管理だけを担うのではなく、企画や体験の方向性に踏み込み、担当領域における意思決定や提案にも関わります。
また、プランナーのように個別コンテンツの企画だけを担うのではなく、プロジェクト全体の構造や事業目的を理解し、関係者を巻き込みながら実現へ導いていただきます。
■具体的な業務内容
- 体験コンセプトの企画立案、整理
- ゲストジャーニー設計および体験設計
- コンテンツ/空間演出/物販/PR/価格設計などの企画補佐
- プロデューサーのもとでのプロジェクト全体設計/推進補佐
- 社内外ステークホルダーとの調整/ディレクション
- 制作会社/施工会社/運営会社など外部パートナーとの連携
- プロジェクト進行における課題整理/優先順位付け
- 一部論点の意思決定/および判断材料の整理/提案
- プランナーや関係者への適切な委任配分
- オープン後の体験改善/運営改善の企画推進
■重視していること
企画の巧拙だけでなく、以下の点を重視しています。
- どこまで自分が決めていたか
- どの範囲を自分が担い、どう関係者を動かしていたか
- 必要に応じて誰にどう委ねたか
全体を見ながら一部の意思決定を担ってきた方にフィットするポジションです。
単なる進行管理経験のみ、またはコンテンツ単体の企画経験のみの方よりも、構造設計と推進の実態を備えた方を求めています。
応募資格（必須）
■必須スキル・経験 ※下記全て必須
イベント/展示/空間/エンターテインメント/ブランド体験/販促企画/施設運営企画など
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた実績
進行管理のみならず、企画内容や進め方、優先順位などの意思決定に関与
チームリード/後輩指導/案件リードなど、人や役割を動かしながら進めた実績
応募資格（歓迎）
■歓迎スキル・ご経験：
- リアルイベント/展示/商業施設/テーマパーク/ミュージアム/IPコンテンツなどの実務経験
- 新規施設/新規事業/新規イベントなど立ち上げフェーズでの携わり
- 空間演出/体験設計/物販企画/PR企画など複数領域を横断した経験
- 5名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験
- ベンダーコントロール/外部パートナー発注/折衝経験
- 予算管理/収支管理/コストコントロールの経験
求める人物像
- コンテンツ単体ではなく、プロジェクト全体の構造を捉えるのが好きな方
- 難しい局面でも比較検討しながら判断できる方
- 自分で抱え込まず、周囲に委任しながら前進できる方
- 関係者を巻き込み、熱量を生みながらプロジェクトを推進できる方
- リアルな場ならではの体験価値に強い関心がある方
- 将来的にプロデューサーとしてより大きな裁量を担いたい方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収： 6,000,000 円～ 8,000,000 円
月給： 500,000 円～ 666,667 円
［月額内訳］
月額（基本給）： 361,581 円〜 482,109 円
固定時間外手当（45時間分）： 127,119 円〜 169,492 円
固定深夜労働手当（20時間分）： 11,300 円〜 15,066 円
※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給
※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
- 勤務時間
- ■勤務時間
・労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム無しのフルフレックス
・平均残業時間：20時間程度
・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可
昇給・賞与
・賞与：業績に応じて支給有
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・年間120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始）
・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。）
・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇
- 福利厚生
- ■諸手当
交通費支給※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算
■福利厚生
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
選考に関して
書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員）
おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。
また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。
正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。
入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
