【愛知/神奈川】電動車向けDCDCコンバーターの設計・開発
機械設計(機械)正社員電機
企業情報
ニデックモビリティ株式会社(NIDEC MOBILITY CORPORATION)は、世界No.1の総合モーターメーカーであるニデック(NIDEC CORPORATION)グループの車載電装事業会社。1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや電動パワーステアリングコントローラ(EPS)の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々と創出し顧客のニーズを満たす商品を提供し続けてきた。ニデックグループの一員として車載用電子制御ユニットを中心としたカーエレクトロニクス製品をグローバルに展開し、ニデックエレシス株式会社と経営統合して車載電装事業の体制を強化。ニデックグループは「企業文化」「制度」「プロセス」において経営基盤を抜本的に強化し、透明性の高いガバナンス体制を再構築してステークホルダーの信頼回復に取り組むとともに、CO2排出ネットゼロの達成と脱炭素に貢献する製品・技術の開発を進めている。
- 所在地
- 〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坢6368
- 従業員数
- 3,509名(2024年3月現在) 臨時従業員除く
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.nidec.com/jp/nidec-mobility
仕事内容
電動車(HEV, PHEV他)向けDCDCコンバーターにおける設計・開発業務をお任せします。
具体的にはいずれかの技術領域をご担当いただく予定です。
◆機械設計/DCDCコンバーターのメカ設計・検証、筐体・構造設計、ダイキャスト・プレス・樹脂の部品設計、高放熱絶縁構造・金属接合の技術開発。
◆回路設計/DCDCコンバーターのエレキ設計・検証、パワーステージ回路設計、内部電源の回路設計、MPU周辺のデジタル回路設計、センサ部分のアナログ回路設計、フィルタ設計、EMI設計、トランス・チョークコイルの設計。
【製品例】DCDCコンバーター、オンボードチャージャー(車載充電器)
【募集背景】事業拡大に伴い、プロジェクトを推進する各技術領域のチームリーダーや設計を担当するメンバーを募集します。
■配属先情報
事業本部 開発統括部 開発4部
必須条件
【必須】◆機械設計/機械工学の基礎知識がある方◆回路設計/電気電子工学、電磁気学の基礎知識がある方
【優遇】◆機械設計/NVH解析の経験がある方◆回路設計/磁気設計や巻物設計の経験がある方、 機能安全ISO26262の基礎知識がある方
■語学 英語初級、中国語初級
■学歴 高専 大学 大学院
募集要項
- 給与(原文)
- ■想定年収 435~865万円
■想定年収 435~865万円
月給 256,000円~
【モデル年収】
実務担当者:435~656万円 ※住宅手当含む・全社平均残業時間含む(17時間/月)
チームリーダー:727~951万円 ※全社平均残業時間含む(17時間/月)
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
- 勤務地
- 勤務地(1)
■事業所名 本社
■所在地 愛知県小牧市
■最寄駅 JR中央本線高蔵寺駅
■マイカー通勤可
勤務地(2)
■事業所名 川崎事業所
■所在地 川崎市幸区新川崎2-8
■最寄駅 JR新川崎駅
■マイカー通勤不可
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■転勤 当面無し(将来的には国内・海外への転勤の可能性有り)
※本求人ではエレキ系(回路設計)の領域で入社時の希望勤務地は考慮可能です。
- 勤務時間
- 08:30~17:15
■所定労働時間 勤務地(1)08時間00分 休憩45分、勤務地?08時間00分 休憩60分
■残業 有
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
勤務地(1)基準労働時間:8:30~17:15、勤務地?基準労働時間:8:30~17:30
- 休日・休暇
- 年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等)
■有給休暇 初年度は入社日に応じて4~18日付与
■有給休暇の補足情報
初年度は入社日に応じて、4~18日入社直後に付与します。
(1) 3月21日 ~ 5月20日までの入社 18日
(2) 5月21日 ~ 7月20日までの入社 15日
(3) 7月21日 ~ 9月20日までの入社 13日
(4) 9月21日 ~ 11月20日までの入社 9日
(5) 11月21日 ~ 1月20日までの入社 6日
(6) 1月21日 ~ 3月20日までの入社 4日
- 福利厚生
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■制度
時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
■退職金
無:確定拠出年金のみ
<制度備考>
■社宅
寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。
寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の方。
社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。
■諸手当・福利厚生制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■退職金
確定拠出年金のみです。
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有or無) フレックスタイム:無 勤務地(1)基準労働時間(就業時間):8:30~17:15(45分休憩) 勤務地?基準労働時間(就業時間):8:30~17:30(60分休憩)
■受動喫煙対策
対策あり 勤務地(1)
敷地内禁煙
勤務地(2)
屋内全面禁煙
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)