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管理部 / 経理 /リーダー候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

経理(財務会計)(管理)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社シェアリングエネルギーは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社シェアリングエネルギーは、2018年1月設立のエネルギーテック企業。本社は東京都港区新橋(A-PLACE新橋4階)、代表取締役は上村一行氏。創業者はアビームコンサルティングで大手総合商社の経営改革プロジェクト等に従事した後、2008年に株式会社アイアンドシー・クルーズを設立して代表取締役に就任しトーマツ日本テクノロジーFast50で3年連続Top5を受賞、2018年1月に当社を設立、2020年2月にアイアンドシー・クルーズを株式会社じげん(東証一部)に譲渡して当社取締役ファウンダーとなり、2021年3月に代表取締役に就任した。経営陣にはリビタ代表取締役やリノベーション協議会会長を務めた不動産分野の専門家、EY新日本監査法人・Ernst & Young LLP New York Officeで16年間勤務しキングソフト執行役員CFO・JapanTaxi財務経理部長・Kyoto Robotics執行役CFOを歴任した公認会計士、三菱UFJ銀行・Looop・霞が関キャピタル出身の財務責任者、大阪ガス・F-Power・Looopで電力市場分析や事業開発に携わった人材、東京電力パワーグリッド・東京電力HD CVC出身者など、エネルギー・金融・不動産の専門家が集う。「このサービスを広めることが顧客や社会のためになる」という強い信念のもと寄せられる声に真摯に向き合い続けた結果、「シェアでんき」の契約件数は着実に増加している。プロダクト/サービスを通じて最高のユーザー体験を提供することを約束し、一人ひとりがプロとして情熱と責任を持って取り組む。

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株式会社シェアリングエネルギーは、2018年1月設立のエネルギーテック企業。本社は東京都港区新橋(A-PLACE新橋4階)、代表取締役は上村一行氏。創業者はアビームコンサルティングで大手総合商社の経営改革プロジェクト等に従事した後、2008年に株式会社アイアンドシー・クルーズを設立して代表取締役に就任しトーマツ日本テクノロジーFast50で3年連続Top5を受賞、2018年1月に当社を設立、2020年2月にアイアンドシー・クルーズを株式会社じげん(東証一部)に譲渡して当社取締役ファウンダーとなり、2021年3月に代表取締役に就任した。経営陣にはリビタ代表取締役やリノベーション協議会会長を務めた不動産分野の専門家、EY新日本監査法人・Ernst & Young LLP New York Officeで16年間勤務しキングソフト執行役員CFO・JapanTaxi財務経理部長・Kyoto Robotics執行役CFOを歴任した公認会計士、三菱UFJ銀行・Looop・霞が関キャピタル出身の財務責任者、大阪ガス・F-Power・Looopで電力市場分析や事業開発に携わった人材、東京電力パワーグリッド・東京電力HD CVC出身者など、エネルギー・金融・不動産の専門家が集う。「このサービスを広めることが顧客や社会のためになる」という強い信念のもと寄せられる声に真摯に向き合い続けた結果、「シェアでんき」の契約件数は着実に増加している。プロダクト/サービスを通じて最高のユーザー体験を提供することを約束し、一人ひとりがプロとして情熱と責任を持って取り組む。

本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4階
設立
2018年 1月
資本金
1億円
従業員数
58名
上場区分
非上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
sharing-energy.co.jp

仕事内容

■仕事概要
【役割】
会社数字のコントロールや会社組織(経理観点からの)のビルドアップ。
■業務内容

  • 月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
  • 大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。

【組織構成】
CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)

必須条件

  • 会計知識(簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた人)
  • 会社組織としての動き方と常識(決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から)
  • 経理実務5年以上の経験
  • 月次、年次決算を補助なしで自走できるレベル

歓迎条件

  • IPO経験
  • レビュー(承認者)経験
  • マネジメント経験(3名以上)
  • 自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験(経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解)

求める人物像

フォロワー(ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける)としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング(ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける)ができる人財

募集要項

給与(原文)
現収考慮
勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
勤務時間
■勤務体系 標準10:00-19:00(休憩1時間) フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可 (コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日) 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り) その他: ・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年) ・アニバーサリー休暇:1日(1年1回) ・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日) ・慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月間) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・賞与制度(年2回) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ・オフィスグリコ ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔休暇(結婚時5日間など)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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