商品企画・プロダクトプランナー（SkipCart事業推進／福岡県宮若市）
新着掲載開始日 2026年10月11日
商品企画（マーケティング）正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。
仕事内容
■仕事概要
全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発リテールテック企業Retail AIで、決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」の改善・進化に向け、店舗現場の課題抽出から開発チーム・製造ベンダーとの要件定義、事業実装までの一連の実務を担います。勤務地は福岡県宮若市のTRIAL IoT Labで、大規模な実店舗網が身近にあり、自ら企画した改善案を現場で高速に実証実験できます。配属先のProduct Planning Teamはリーダーをはじめ周囲のフォロー・育成環境が整っており、ジュニア層や第二新卒クラスの方でもハードウェア×システムの知見を一から身につけられます。
■仕事の詳細
【商品企画・要件定義】
- 小売現場・店舗オペレーションにおける課題の抽出と改善案の策定
- ハードウェアおよび組み込みシステム両面からのプロダクト改善ディレクション
- 機能改善に向けた要件定義・仕様策定
【開発・ベンダーとの実務連携】
- 開発チームや外部製造ベンダー（ODM/OEM）との仕様すり合わせ・進捗管理
- 仕様変更や改善項目の実務推進・検証
【現場実装・ステークホルダー調整】
- トライアルグループ各社の事業部門、店舗現場、開発部門等との連携・実務調整
- 実店舗での実証実験（PoC）の実施・効果測定およびフィードバックの反映
必須条件
- 四年大卒以上
- 日本語ネイティブレベル（社内外ステークホルダーと齟齬なく円滑な意思疎通・高度な要件定義・折衝ができること）
- 物理的なハードウェアを組み合わせたシステム（IoTデバイス、決済端末、業務機器、KIOSK等）に関する商品企画、仕様策定、開発ディレクション、またはこれらに類する業務経験（1~2年程度）
※福岡・宮若勤務においては、ポテンシャルや熱意を重視し、
ジュニアクラス・第二新卒クラスの方も歓迎いたします。
歓迎条件
- ハードウェア（ODM/OEMベンダー等）との協業や仕様調整の実務経験
- 小売・流通業界における店舗システムやIoT機器の導入・運用経験
- 不確実な状況下でも自ら現場に足を運び、泥臭く課題解決に取り組んだ経験
求める人物像
- 現場目線を持ち、自ら手を動かして課題解決に取り組める方（プレイング重視）
- 周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
- ハードウェアとソフトウェアが融合したプロダクトに興味・関心がある方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収：450万円～700万円
月給:375,000円~583,333円
※上記には固定残業代（15～45時間分／38,625円～149,456円）を含む
※全社平均残業時間：8時間10分/月（2025年実績）
賃金改定：年2回（2月、８月）
賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
- 勤務地
- ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
- 休日・休暇
- 休日・休暇
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇（年2日）
- 福利厚生
- 休日・休暇
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇（年2日）
福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
加入保険：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■試用期間
あり（2か月）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
