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経理(立ち上げメンバー)

新着掲載開始日 2026年10月11日

経理(財務会計)(管理)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社CyXen(サイゼン)は、2025年4月に株式会社For A-careerより分社化し新たに設立された、介護・医療・福祉業界向けのAIソリューション企業。資本金5,000万円。介護・医療・福祉業界が抱える様々な課題に対してより専門的かつ集中的にソリューションを提供することを目的として新体制での事業展開を開始し、「介護・医療・福祉から、高度経済成長をもう一度。」を掲げる。人手不足は日本最大の成長阻害要因であるという認識のもと、AIと現場知の融合でこの構造問題を解決し、採用・運営・集客・DXを再発明して人が人にしかできない価値創造に集中できる社会を目指す。どの産業にも人でしか解決できない課題と人がやらなくてもいい作業があり、現場の声に耳を傾け本質的な課題を見極めてきた知見とAIを掛け合わせ、働く人が誇りと余裕を持てる環境を創造、テクノロジーは人を支えるためにあるという信念で産業を進化させる。深い現場理解から生まれたAIプロダクト群で、人材紹介の限界(高額・ミスマッチ・一時的解決)を超え、採用・運営・集客・システムの包括的ソリューションを提供し、単なるベンダーではなく産業変革のパートナーとして、すべての顧客に「持続可能な経営」を実現し、介護・医療・福祉業界を「誰もが働きたいと思う仕事」へ変えることを目指す。2,500施設の成功パターンを体系化した実践ツール集(採用が変わる7つのステップ、業務改革の実践フレームワーク、AI導入の完全ロードマップ)を提供し、社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団、社会福祉法人青山保育会、社会福祉法人健生会、医療法人べすま、株式会社サンブルームなどの実績を持つ。

所在地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19
従業員数
68名
上場区分
非上場
企業サイト
cyxen.co.jp

仕事内容

■仕事概要
医療・介護・福祉業界に特化した採用代行サービス「medica」(業界No.1規模・数千施設の導入実績)を展開し、2026年8月に国内PEファンドから投資を受けてIPOに向けた急拡大フェーズにある企業で、CFO(管理部長)直下で経理体制をゼロからつくる立ち上げメンバーです。仕訳入力などの作業はAI・SaaSに任せ、AIを前提に業務を設計し、AIの成果物を正しくチェックする「AI前提の経理」をゼロベースで実現します。

■仕事の詳細
【まず担う業務】

  • 日次・月次の経理業務(仕訳、請求・入金管理、支払管理、経費精算)
  • 月次決算の早期化に向けた業務フロー設計
  • 会計SaaS・AIツールを活用した仕訳・請求書処理の自動化と、その成果物のチェック体制構築
  • 税理士・会計士との連携

【習熟後に広げる業務】

  • 年次決算・税務申告対応
  • 内部統制の構築、監査法人・証券会社対応
  • 予実管理・管理会計の仕組みづくり
  • 経理チームの体制構築・メンバー育成

※立ち上げ期は、アカウント管理やSaaSの導入・設定といった情報システム的な業務も経理と一体で担うことが多くあります。

【配属・体制】
従業員約100名(平均年齢28歳、社員の8割が20代、役員平均年齢30.3歳)に対し、コーポレート部門は立ち上げ期。上司は管理部長を兼ねるCFOです。

【キャリアパス】
立ち上げメンバーとして体制をつくった人が、そのまま経理責任者・マネージャーに進むキャリアパスがあります。

必須条件

【必須条件】
🔸社会人経験3年以上(業界・職種は問いません)
🔸ITツールへの抵抗がなく、新しいSaaSやAIツールを自分で触って使えるようになれる方
🔸簿記3級程度の知識、または入社までに取得する意欲がある方

※経理未経験の方も歓迎します。専門知識は専門家との協働と入社後のキャッチアップで補える環境です。

歓迎条件

【歓迎スキル】
🔸事業会社での経理実務経験(月次決算以上を担当した経験があれば尚可)
🔸簿記2級以上
🔸会計SaaS(freee、マネーフォワード等)の導入・運用経験
🔸事業会社での簡単な情報システム管理の経験(アカウント管理、SaaSの導入・設定など)
🔸生成AI・ノーコードツールを使った業務自動化の経験
🔸ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験

求める人物像

【前提としてお伝えしたいこと】
管理部門はまだ立ち上げ期です。
決まった業務分担も、整ったマニュアルもありません。
「これは自分の仕事じゃない」と線引きせず、目の前の課題を拾い、仕組みに変えていく。
やったことがないことをやるのが当たり前で、それを特別だと思わない人を求めています。

【こんな人と働きたい】
🔸変化の速い環境で、臨機応変に動ける
🔸AIや新しいツールを面白がって触り、業務に取り込める
🔸「決められた業務をこなす」より「業務そのものを仕組み化する」ことに面白さを感じる
🔸細かい作業を正確にやり切る丁寧さと、全体を見て優先順位をつける視点の両方を持てる
🔸言われなくても自分でインプットし、専門家や社外の事例から学べる
🔸「管理部門の責任者になりたい」「組織づくりに関わりたい」という欲求がある

【こんな人には向きません】
🔸業務範囲が明確に決まった環境で働きたい
🔸仕組みや前例が整った大企業型の管理部門を想定している
🔸新しいツールの導入や業務の変更にストレスを感じる

募集要項

給与(原文)
給与形態:月給制 想定年収:450万円~600万円 月給:32万円~43万円 賞与回数:年2回(7月、12月) インセンティブ:なし 🔸給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分)を含む ※超過分は別途支給 🔸業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) 🔸給与査定 年2回(4月、10月) 🔸試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)。終了後、正社員として登用します。
勤務地
東京本社 東京都目黒区青葉台3丁目1−19 青葉台石橋ビル 6階
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00(時差出勤可:前後1時間程度のシフトを相談) 勤務形態:出社+一部リモート勤務可(出社日数は相談) 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: 🔸年間休日125日以上 🔸完全週休2日制(土日祝) 🔸有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 🔸時短勤務は個別相談
休日・休暇
休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報: 🔸年間休日125日以上 🔸完全週休2日制(土日祝) 🔸有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 🔸時短勤務は個別相談
福利厚生
交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報: 🔸交通費支給(上限3万円/月) 🔸家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月) 🔸確定拠出年金制度 🔸時間外手当 🔸副業OK(申請必要) 🔸オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 🔸フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) 🔸バースデープレゼント制度 🔸部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) 🔸ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料) ■試用期間 あり(3ヵ月)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜600万円 LINE この求人に応募する