フロントエンドエンジニア~アイデアを、誰もが使いたくなる体験へ変えるフロントエンドエンジニア~

株式会社Sun Asterisk（Sun*）は、2012年にFramgiaとしてベトナムで立ち上げられ、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルなどが集結する総勢1,500名規模の上場デジタル・クリエイティブスタジオ。代表取締役執行役員CEOは早稲田実業高校を中退後にITエンジニアとなり、ソーシャルアプリ開発で中国・ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信して2012年7月にFramgia立ち上げのためベトナムに移住しCOOとして従事、2017年12月より代表に就任した。創業者は三菱商事・インテリジェンス・アトラエを経て2012年にFramgiaを設立した連続起業家で、現在はスタートアップの発掘・事業サポートを担当。経営陣にインテリジェンス（現パーソルキャリア）出身の役員、JPモルガン・GA technologies出身のCFO、INSEAD MBAを持つ海外拠点責任者、森・濱田松本出身の弁護士やあずさ監査法人出身の監査等委員などが名を連ねる。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創を掲げ、プロダクト開発や事業戦略の立案、大手企業のDX支援、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開し、1,000を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を持つ。ソフトウェア開発ではスタートアップ・新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと高速なプロトタイピング環境・CI/CD環境を組み合わせて品質とスピードを両立、AI駆動開発で約40%の生産性向上を実現。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムでグローバルに価値創造のインフラづくりに取り組み、オンライン日本語教育事業のバベルメソッド社もグループに参画。コーポレートガバナンス・IRポリシーを公開する。

同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成

• 利用するサービス・ツールなどの技術選定
• 目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
• アジャイルでのフロントエンド開発
• エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】

• 同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
• サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
• 今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
• 国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

プロジェクト事例
■ソフトバンク
運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/）

■日産レンタカー
これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/）

■01Booster
大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/）

■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発
■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発
■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発
など
Sun* VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。
広く深い技術探求のために。Sun*で目指すエンジニアのキャリアとは
Sunで感じた技術組織の強みやエンジニアカルチャー、そして“Sunを代表するエンジニア”を目指す自身のキャリアビジョンについて話を聞きました。
sun-asterisk.com

• React ＋Typescript または Vue.js （3.0系以降）＋Typescript を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験
• UI実装だけでなく、状態管理/設計/テスト/運用を含めて開発を推進できる方
• フロントエンド領域におけるテックリード経験（設計方針策定／品質担保／レビュー基準整備など意思決定を含む）
• FE領域の技術選定経験（比較検討〜導入判断、運用設計 など）
• 要件整理や仕様調整など、PM/デザイナー等の関係者と合意形成しながら開発を推進した経験

• Next.js の実務経験
• 上流工程から参画した経験
• バックエンド・CICDの開発経験・知識
• AI（Claude Code、 Github Copilot、 Cursor etc.）を利用した開発経験

• テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
• プロダクト志向が強い方
• クライアント志向の近い方
• エンジニアリングが大好きな方
• 事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
• 同社の考えやビジョンに共感できる方
• 新しい技術を取り込み試していきたい方
• 顧客課題から逆算して技術判断できる方

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。