掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
働き方・勤務時間
給与・報酬
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事についての詳細
■仕事内容
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
2時間/日を想定
福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
入退社対応： 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理
1～2時間/日を想定
その他： 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務
1～2時間/日を想定
必須（MUST）
労務職の実務経験（2年以上）
PC基本操作（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度）
正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方
「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験
• 歓迎（WANT）
社会保険労務士資格の勉強をされている方
スタートアップでの勤務経験
freee人事労務の使用経験
slackの使用経験
個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組める方
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる、明るく丁寧な対応ができる方
変化に対して柔軟に対応し、自ら進んで業務を覚える意欲があり、業務改善にも前向きに取り組める方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「労務_メンバー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
