郡山事業所＿製造工程リーダー候補（G職）
新着掲載開始日 2026年10月11日
その他（その他）正社員人材（派遣・紹介）
企業情報
【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
- 所在地
- 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F
- 従業員数
- 9300名（2025年4月時点）
- 企業サイト
- persol-factorypartners.co.jp
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
郡山事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：電子回路基板の材料
■業務内容：
郡山市のパナソニック内同社請負工程で製造工程リーダーとしてご活躍頂きます。
- 現場の生産や安全、品質、原価の管理
- 日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
- 従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
■ミッション：
入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、
ゆくゆくは工程の管理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
必須条件
必須要件：２、３年以上、製造業でのチームリーダーのご経験がある方
求める人物像
- モノづくりがお好きな方！
- 製造経験者
- 他業種でのリーダー職やマネジメント経験者の方
募集要項
- 給与（原文）
- ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：22万3000 ~ 25万7500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
【月収例】28.3~32.7万円（基本給＋残業35h）
【年収例】385~476万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回）
- 勤務地
- ＜エリア＞
東北
＜勤務地＞
郡山事業所：福島県郡山市字石塚１１１/JR東北本線 郡山駅から車7分
郡山西事業所：郡山市待池台２丁目2-1/JR東北本線 喜久田駅から車7分
※配属先は生産状況や、現場の状況により決定いたします
■転勤：当面なし
組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国での転勤が発生する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 【日勤】8:00~17:00 （実働8時間)
・休日：土日祝(工場カレンダー）
・残業：月平均30~40時間程度
※生産変動に伴い、交替勤務（3班2交替制4勤2休）の可能性あり
- 休日・休暇
- ・休日：土日祝(事業所カレンダーあり)
※生産変動に伴い、交替勤務（3班2交替制4勤2休）の可能性あり
★（工場カレンダー）あり
★GW、夏季・冬季休暇あり
★年間休日125日
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です！
■試用期間
■試用期間：３か月（条件変更なし）
■受動喫煙対策
対策あり ■受動喫煙防止策：屋内禁煙
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
