エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

【ボードメンバー候補】用地仕入れ責任者|ホテル事業開発

新着掲載開始日 2026年11月4日

用地仕入(不動産)正社員ホテル

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,400万円は、当サイトに掲載中の不動産の求人135件のうち上位3%に入ります。
  • 年収の幅が1,400〜2,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社7gardenは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社7garden(セブンガーデン)は、2015年4月設立、代表取締役社長・北野賢氏が率いる「DXで未来をつくるホテルカンパニー」。本社は東京都中央区日本橋本町、資本金1,730万円、従業員70名(社員・業務委託・アルバイト含む)。「誇れる『とき』をデザインする」をミッションに、一点モノのホテルづくりを通じて、ホテルで大切な人と過ごす顧客の時間、働く従業員の豊かな人生、ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会という3つの「とき」をデザインする。「デジタルを通じた変革(Digital Transformation)」「体験のデザイン(Design of Experience)」「新たな価値の発見と探究(Discovery and Exploration)」の3つのDXを大切にし、グループ会社に飲食オペレーションの企画運営を担う8garden(エイトガーデン)を持つ。代表の北野氏はコスモスイニシアで不動産の企画・開発・販売、アリババでEC、イタンジで不動産テックの新規事業に携わった。宅地建物取引業免許取得。

求人票の企業紹介を読む

株式会社7garden(セブンガーデン)は、2015年4月設立、代表取締役社長・北野賢氏が率いる「DXで未来をつくるホテルカンパニー」。本社は東京都中央区日本橋本町、資本金1,730万円、従業員70名(社員・業務委託・アルバイト含む)。「誇れる『とき』をデザインする」をミッションに、一点モノのホテルづくりを通じて、ホテルで大切な人と過ごす顧客の時間、働く従業員の豊かな人生、ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会という3つの「とき」をデザインする。「デジタルを通じた変革(Digital Transformation)」「体験のデザイン(Design of Experience)」「新たな価値の発見と探究(Discovery and Exploration)」の3つのDXを大切にし、グループ会社に飲食オペレーションの企画運営を担う8garden(エイトガーデン)を持つ。代表の北野氏はコスモスイニシアで不動産の企画・開発・販売、アリババでEC、イタンジで不動産テックの新規事業に携わった。宅地建物取引業免許取得。

本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5階
設立
2015年4月7日
資本金
1,730万円
従業員数
70名(社員・業務委託・アルバイト含む)
上場区分
非上場
業界
ホテル
企業サイト
7garden.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■募集背景
7gardenは、開発用地の仕入れから企画・開発・運営までを一気通貫で手がけるホテルカンパニーです。
現在、東京・福岡を中心に複数の新規ホテル開業を控え、事業は第二創業期へ。
今後さらにホテル棟数を拡大していくにあたり、これまで代表も担ってきた
用地仕入れ機能を独立・強化
し、事業の中核となる「仕入れ部門」をつくっていきます。
その責任者として、自ら案件を生み出すことはもちろん、7gardenの出店戦略を理解し、土地の特性を活かした事業を構想し、仕入れから出口までを牽引いただける方を募集します。
ボードメンバー候補として、
単なる用地取得ではなく、「この土地だから、どんなホテル・事業をつくるのか」まで考える、7gardenの事業づくりの起点となるポジションです。
■仕事内容
ホテル開発を中心とした不動産用地のソーシングから、案件化・仕入れ・事業企画までを一貫してリードいただきます。
<主な業務内容>

  • ホテル開発候補となる土地・物件情報の収集、ソーシング
  • 自社開発ホテルの用地仕入れ(自社保有物件)
  • デベロッパー、不動産仲介会社等とのネットワーク構築、新規開拓
  • 立地特性、市場性、収益性等を踏まえた案件判断
  • 土地の特性や7gardenの事業戦略を踏まえた開発・事業企画
  • デベロッパー、売主等との条件交渉、契約・クロージング
  • 事業計画、収支計画の策定
  • 社内の企画・設計・運営部門等との連携
  • 開発後の売却を見据えた出口戦略の検討
  • ファンド、投資家等との折衝・売却業務
  • 今後の仕入れ機能・体制づくり

※ ご経験やスキル、志向性に応じて上記業務をお任せします。

必須条件

用地仕入れの実務経験5年以上を目安とする豊富なご経験
マンション、アパート、収益不動産、小規模ビル等の開発用地を自らソーシングし、仕入れまで完遂した実績
デベロッパー、不動産仲介会社等とのネットワークを持ち、自ら新たな情報ルートを開拓できる方
取得した土地情報について、事業性を判断し、開発・事業企画まで主体的に組み立てられる方
案件の条件交渉から契約・クロージングまで自走できる方

歓迎条件

ホテル、商業施設、収益不動産等の開発経験
ファンド、AM会社、機関投資家等への不動産売却経験
取得時点から出口を見据えた事業計画・売却戦略を描いた経験
不動産のバリューアップ、再生案件の経験
不動産ファンド、アセットマネジメントに関する知識・経験
宅地建物取引士資格
この仕事の魅力
■ 第二創業期の“事業の入口”を担う
ホテル開業が続く今、用地仕入れは7gardenの成長を左右する最重要機能の一つです。既存組織に入るのではなく、代表から仕入れ機能を引き継ぎ、これからの仕入れ体制そのものをつくることができます。
■ 土地を買うだけではなく、事業をつくる
7gardenでは、その土地・エリア・時流に合わせて、一棟ごとに異なる“一点モノ”のホテルを企画しています。土地情報を起点に「この場所だから何をつくるのか」を考え、企画・開発・運営までつながる事業づくりに携われます。
■ 仕入れから出口まで、経営に近い立場で意思決定できる
ソーシングだけに役割を限定せず、事業性の判断、開発企画、収支、売却戦略まで幅広く関与。経営陣や各部門と直接連携しながら、大きな裁量とスピード感をもって案件を動かせます。

求める人物像

既存の情報ルートに頼らず、自らネットワークを広げ案件を生み出せる方
土地そのものではなく、その先にある事業価値まで考えられる方
自ら仮説を持ち、スピーディーに判断・行動できる方
決められた仕組みの中で成果を出すだけでなく、仕入れ組織や仕組みそのものをつくりたい方
社内外の関係者を巻き込み、案件を最後までやり切れる方
7gardenの“一点モノ”のホテルづくりに共感いただける方
7gardenのMVV
_VISION
"誇れる「とき」をデザインする"
私たちは一点モノのホテルづくりを通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。
<< 7gardenがデザインする3つの「とき」>>
ホテルで大切な人と過ごすお客様の時間(とき)
7gardenで働く従業員の豊かな人生(とき)
ホテルオーナーをはじめとしたステークホルダーの実りある機会(とき)
_MISSION
"DXで未来をつくるホテルカンパニー"
私たちは、VISIONを成し遂げるために、「デジタルを通じた変革」、「ホテルづくりを通じてお客様の体験をデザインすること」、「新たな価値の発見と探究を続けること」を大切にします。
<< 7gardenが大切にする3つの「DX」>>
Digital Transformation(デジタルを通じた変革)
Design of Experience(体験のデザイン)
Discovery and Exploration(新たな価値の発見と探究)
_VALUE
私たちはVISIONを実現するために、3つの価値観を共有します。
制約にとらわれずにチャレンジする
高い当事者意識で最後までやり抜く
知恵を結集し共創する
\ 7gardenについて、もっと知りたいという方はこちらもご覧ください /
実績:
https://7garden.co.jp/projects/
note:
https://note.com/7garden_hotel
instagram:
https://www.instagram.com/7garden_official/

募集要項

給与(原文)
年収 14,000,000 円 - 20,000,000 円 ■初年度年収:1,400万円〜2,000万円 ※経験・能力・現給与を考慮し決定します。 ※インセンティブあり。 ■基本給:1,000,000円~1,400,000円 ※固定残業代(40h)1ヶ月あたり223,500円~312,800円を含む。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。 ■賞与:年2回(業績による) ■給与改定:年2回(評価制度に則る) ■手当:交通費支給
勤務地
東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル5F 銀座線・半蔵門線 三越前駅:徒歩3分 銀座線・東西線 日本橋駅:徒歩6分 JR総武線 新日本橋駅:徒歩7分
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) ※基本オフィス出社 直行直帰可能 リモート相談可能
休日・休暇
■休日 ■休日:年間休日126日 └完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) └年末年始・お盆休み 有給休暇(入社半年後より付与) 慶弔休暇 産前産後休暇
福利厚生
■福利厚生 健康診断(年1回) 自社運営ホテル宿泊:30%OFF リファラルインセンティブ 懇親会費用補助 永年勤続手当(5年:10万円) ■加入保険 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「【ボードメンバー候補】用地仕入れ責任者|ホテル事業開発」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1400〜2000万円 LINE この求人に応募する