給与・報酬
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
注目領域
■仕事内容
〈魅力ポイント〉
★ 未経験歓迎！ 研修・マニュアル完備、先輩が同行してイチから学べます
☆ 成果は収入に直結！ 基本給＋高額インセンティブ制度
★ 社会貢献性◎ 再生可能エネルギー事業で、環境に優しい仕事
☆ キャリアアップ可能 明確な評価制度があり、早期にリーダー・拠点長への昇進も目指せます
■〈業務内容〉
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。
リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで
提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！
①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
②住宅の点検を実施
③お住まいの悩みをヒアリング・調査
④シュミレーションのご提案
⑤次回打ち合わせ日程の設定
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。
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＜研修＞
約1ヶ月にわたって、当社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。
先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。
テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！
＜1日の流れの(例)＞
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
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12:00〜13:00 休憩
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13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
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15:00〜16:00 休憩
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16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
▼
18:00〜20:00 報告書の作成と提出
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協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり
トークスクリプトも用意されております。
また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに
一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！
電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆
＜過去の採用例＞
製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、
フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々
年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！
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求める人物像：「圧倒的に稼ぎたい」「同世代よりも早く成長したい」そんな強い想いを持った若手
※待遇変更なし
必要スキル・経験
歓迎するスキル・経験
【NG要件】
書類選考において以下の方はNGとなるケースが多いです。
短期離職が多い方（目安：20代で2回以上の離職）
転職理由が他責（会社の不満メイン）で、主体性が見られない方
清潔感がない方（身だしなみ、髪型、服装など）
営業としての「力強さ」「勢い」「バイタリティ」が感じられない方（覇気がない、自信なさげな印象など）
「稼ぎたい」「成長したい」という意欲はあるが、行動量や目標達成への執着が伴っていない方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【鹿児島】営業｜飛び込みなし｜研修充実！高水準の固定給＆前職給与考慮」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
