掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社エルテックコーポレーションは、埼玉・さいたまの地で60年にわたり電気設備工事を手がけてきた企業です。2022年に創業時の「蓮沼電器商会」から現社名へ変更し、2024年に新社屋へ本社を移転しました。ISO9001・ISO14001を取得し、健康経営優良法人の認定も受けています。
株式会社エルテックコーポレーションは、埼玉・さいたまの地で60年にわたり電気設備工事を手がけてきた企業です。2022年に創業時の「蓮沼電器商会」から現社名へ変更し、2024年に新社屋へ本社を移転しました。ISO9001・ISO14001を取得し、健康経営優良法人の認定も受けています。
給与・報酬
応募資格・経験
選考・入社
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事概要
【株式会社エルテックコーポレーションについて】
当社は、埼玉・さいたまの地で60年にわたり電気設備工事を手がけ、現場で磨いた施工技術とお客様からの信頼を積み重ねてきた会社です。
2022年、創業時の「蓮沼電器商会」から現在の社名へと一新しましたが、「エル」には原点である蓮沼のLotus（蓮）、地域社会・同僚・家族を想うLove（愛）、明るい未来を照らすLight（光）という3つの想いを、「テック」には確かな技術（Technique）と最先端の技術力（Technology）という2つの意味を込めています。
近年はAIの普及にともなって電力需要が拡大し、電気インフラを支えるこの仕事の重要性は一段と高まってきました。とはいえ、60年の歴史に寄りかかるつもりはなく、2024年の新社屋への本社移転を経て、現在もDXの推進や新たな技術領域への挑戦を続けています。
品質面では、現場の技術力を組織として保証するためにISO9001・ISO14001を取得し、品質向上と環境保全に全社で取り組みながら、安心して任せていただける施工体制を築いてきました。
働く環境づくりにも同じ姿勢で向き合い、社員が健康で安心して働けてこそ良い仕事と高い品質が生まれるという考えのもと、健康経営優良法人の認定を受けました。オフィスには集中作業用のソロブースやフリードリンクのコミュニティルームを備え、資格取得支援やサンクスカード表彰まで含めた福利厚生は100を超え、2025年には那須・白浜に保養所も開設しています。
60年かけて培ってきた技術と信頼を、次の10年へ「ツナゲル」仲間を募集しています。
■業務内容
社員がより働きやすい環境を整えるため、総務業務全般をお任せします。
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、まずは経験やスキルに応じた業務から担当します。
会社の制度や業務の進め方を理解しながら段階的に担当領域を広げ、業務に慣れた後は、これまでの経験を活かした業務効率化や社内制度・職場環境の改善提案にも取り組んでいただきます。
【ポジションの面白さ】
年次や経験年数だけでなく、仕事への姿勢や成果を総合的に評価する会社です。
社内行事の企画や福利厚生・社内制度の整備、職場環境の改善に取り組み、その成果が社員の働きやすさや会社の成長につながるやりがいがあります。
残業月平均10時間程度・年間休日130日・100を超える福利厚生や社内制度が整っており、ご自身の生活も大切にしながら、働きやすい会社づくりに取り組むことが可能です。
【この仕事で得られるもの】
以下の経験を持たれている方は歓迎いたします。
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LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「総務（経験者）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
