掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社リベロ（株式会社LIBERO）は、東京を拠点にWebマーケティング支援・広告運用・LP制作・ツール開発を行うマーケティング支援会社で、現代表は父が創業した同社を事業継承し代表に就任した（株式会社レッグスで販促・エンタメ事業の営業職としてアミューズメントパークへのIPコラボタイアップ企画営業、株式会社オプトで広告運用コンサルタントとしてコスメ・美容業界等D2C企業の複数アカウントを担当し営業へ転向してフルファネル支援を経験）。「正しいマーケティングで事業を前進させる」を掲げ、「売上が伸びない理由、感覚で判断していませんか？」と問いかけ、Meta・Google・X・LINE広告の戦略から運用まで一気通貫で支援する。マーケティング専用組織が独立していない、人材育成中、組織立ち上げフェーズの企業に対して戦略から実行まで外部パートナーとして伴走しインハウス化を支援するほか、ブランドコンセプト選定〜Who-What-How設計〜制作・実行まで一からのフルファネル支援、組織はあるもののWebマーケ・SNS広告など特定領域のみを補完する支援、複数社に分散した窓口の一本化など、企業のフェーズに合わせた支援を行い、美容・EC・D2C企業などを中心に、EC販売でCV数目標比540%達成・ROAS1,599%、3ヶ月の配信でCPA目標比31%削減、CPAを5分の1まで削減などの事例を持つ。RAWデータを入れるだけでレポートが自動作成されUTMパラメータを案件ごとに一元管理できるブラウザ用ツール（インストール不要、データはブラウザ内保存）、6領域15問の無料マーケティング診断チェックリストも提供し、広告代理店の手数料相場や乗り換え手順などの情報発信を行い、スポットのみの相談にも対応する。
株式会社リベロ（株式会社LIBERO）は、東京を拠点にWebマーケティング支援・広告運用・LP制作・ツール開発を行うマーケティング支援会社で、現代表は父が創業した同社を事業継承し代表に就任した（株式会社レッグスで販促・エンタメ事業の営業職としてアミューズメントパークへのIPコラボタイアップ企画営業、株式会社オプトで広告運用コンサルタントとしてコスメ・美容業界等D2C企業の複数アカウントを担当し営業へ転向してフルファネル支援を経験）。「正しいマーケティングで事業を前進させる」を掲げ、「売上が伸びない理由、感覚で判断していませんか？」と問いかけ、Meta・Google・X・LINE広告の戦略から運用まで一気通貫で支援する。マーケティング専用組織が独立していない、人材育成中、組織立ち上げフェーズの企業に対して戦略から実行まで外部パートナーとして伴走しインハウス化を支援するほか、ブランドコンセプト選定〜Who-What-How設計〜制作・実行まで一からのフルファネル支援、組織はあるもののWebマーケ・SNS広告など特定領域のみを補完する支援、複数社に分散した窓口の一本化など、企業のフェーズに合わせた支援を行い、美容・EC・D2C企業などを中心に、EC販売でCV数目標比540%達成・ROAS1,599%、3ヶ月の配信でCPA目標比31%削減、CPAを5分の1まで削減などの事例を持つ。RAWデータを入れるだけでレポートが自動作成されUTMパラメータを案件ごとに一元管理できるブラウザ用ツール（インストール不要、データはブラウザ内保存）、6領域15問の無料マーケティング診断チェックリストも提供し、広告代理店の手数料相場や乗り換え手順などの情報発信を行い、スポットのみの相談にも対応する。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
「東証グロース→プライムへの市場変更」を財務で主導し、将来のCFOに。"作る"フェーズの経理をリードするポジション！
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
仕事詳細
■決算・上場開示業務
∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算
∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方
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すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
